ООО ТриТон Трейд

HR менеджер

Казань, улица Журналистов, 62Полная занятость1–3 года

О компании

Группа компаний «Три Тон Трейд» на протяжении 17 лет успешно работает в сфере поставок нефтепродуктов. Мы стремимся к постоянному развитию и совершенствованию вместе с каждым членом нашей команды. Наша компания зарекомендовала себя как надежный партнер, в чем свидетельствует высокая лояльность сотрудников и отличная репутация на рынке. Мы ценим каждого сотрудника и рассматриваем их как ключевых игроков в достижении общего успеха.

Наша корпоративная культура основана на принципах честности, открытости и доброжелательности. Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и готовы активно участвовать в процессе. Мы всегда готовы предоставить новые возможности для карьерного роста и развития.

Ключевые факты:

  • 17 лет на рынке
  • Поставка нефтепродуктов
  • Открытые вакансии в HR

О вакансии

В команде HR группы компаний «Три Тон Трейд» мы ищем HR менеджера, который станет неотъемлемой частью нашего процесса развития. Ваша работа будет сосредоточена на подборе и адаптации персонала, а также участии в проектах, направленных на развитие сотрудников и укрепление HR бренда компании.

Вы будете курировать процесс соблюдения корпоративных стандартов и активно вовлекаться в достижение общих целей. Наши ценности — честность, открытость и доброжелательность — будут основой вашей работы в команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Точечный подбор (не более 3-5 вакансий в месяц)
  • Адаптация персонала
  • Участие в проектах по развитию персонала
  • Участие в проекте развития HR бренда, внешний и внутренний
  • Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и нормативов

Что мы предлагаем:

  • Максимально комфортное, оснащенное рабочее место
  • График работы: 5/2 с 8-17ч, пятница короткая
  • Социальная политика (премии, 13 зарплата, компенсация фитнеса)
  • Карьерное развитие и повышение квалификации
  • Тренинги и обучение за счет компании и прочие социальные преференции
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаКадровое делопроизводство

Обязанности

  • Проводить подбор персонала по 3-5 вакансиям в месяц
  • Заниматься адаптацией новых сотрудников
  • Участвовать в проектах развития кадров
  • Развивать и поддерживать HR бренд компании
  • Следить за соблюдением корпоративных стандартов

Условия

  • Комфортное рабочее место
  • График 5/2 с 8 до 17 часов, короткая пятница
  • Премии и 13 зарплата
  • Компенсация за фитнес
  • Обучение и тренинги за счет компании

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.