АО Фирма Медполимер

HR - менеджер

Санкт-Петербург, Индустриальный проспект, 86УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

АО «Фирма Медполимер» — производственная компания, связанная с фармацевтической продукцией и медицинскими изделиями. Компания делает акцент на реальном влиянии на здоровье населения: создаёт продукты и поддерживает ценность их доступности и качества.

Сейчас HR-направление активно расширяется, чтобы укреплять внутренние процессы, культуру и найм. Роль в этой команде будет напрямую участвовать в развитии подходов к людям и формировании HR-бренда внутри компании.

Ключевые факты:

  • Производитель фармацевтической продукции и медицинских изделий в России
  • Адаптация команды и развитие внутренней культуры через HR-проекты

О вакансии

Команда HR в АО «Фирма Медполимер» расширяется: ищут HR-менеджера, который поможет выстроить процессы подбора и адаптации и будет участвовать в HR-инициативах. В фокусе — найм новых сотрудников и поддержка людей на старте, а также развитие внутренней культуры.

Ожидается, что вы будете вовлечены в работу с вакансиями, продвижением позиций, организацией коммуникаций с кандидатами и сопровождением onboarding. Параллельно роль поддерживает инициативы по формированию HR-бренда и внутренних проектов команды.

Формат работы — офис в Санкт-Петербурге, что помогает выстраивать взаимодействие с командой и точнее поддерживать людей на этапе адаптации.

Чем предстоит заниматься:

  • размещать и продвигать вакансии на разных платформах
  • участвовать в поиске кандидатов и в организации собеседований
  • сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации
  • участвовать в HR-проектах и внутренних инициативах
  • поддерживать повестку команды и вклад в корпоративную культуру

Что мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ с первого дня
  • график 5/2, 08:30–17:30, обед 1 час
  • работа в офисе, не удалённо
  • полная оплата отпусков и больничных
  • участие в создании HR-бренда и внутренней культуры компании
  • доступ к современным HR-инструментам и платформам
  • корпоративная мобильная связь
  • возможность карьерного роста
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеВнутренние коммуникацииМассовый подбор персоналаРекрутментHRОрганизация массового подбораПодбор сотрудниковподбор руководителейПоиск персонала в открытых источникахАдаптацияКорпоративная этика

Обязанности

  • Размещение и продвижение вакансий на разных платформах
  • Участие в поиске кандидатов
  • Организация и сопровождение процесса собеседований
  • Поддержка новых сотрудников в период адаптации
  • Участие в HR-проектах и внутренних инициативах
  • Вовлечение в жизнь команды и вклад в развитие корпоративной культуры
  • Помощь в организации коммуникаций с кандидатами на этапах отбора

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • График работы 5/2, с 08:30 до 17:30, обед 1 час
  • Работа в офисе, не удалённо
  • Полная оплата отпусков
  • Полная оплата больничных
  • Участие в создании HR-бренда и внутренней культуры компании
  • Доступ к современным HR-инструментам и платформам
  • Корпоративная мобильная связь

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.