SUBWAY (ИП Теряев Сергей Геннадьевич)

HR менеджер

Иркутск, Ямская улица, 3Полная занятость1–3 года

О компании

SUBWAY — это сеть ресторанов быстрого питания, специализирующаяся на качественных сэндвичах, салатах и других продуктах, доступных каждому по цене. Компания активно развивает свои офисы по всему миру и стремится предлагать своим клиентам только самые свежие и качественные продукты. Основная цель SUBWAY — быть лучшими на рынке и предлагать своим клиентам незабываемый опыт питания.

Ключевые факты:

  • Основные продукты: сэндвичи, свежеприготовленные блюда
  • Фокус на качестве и разнообразии меню
  • Современные подходы к обслуживанию клиентов
  • Открытие новых ресторанов и расширение сети

О вакансии

Команда SUBJOY ищет HR-менеджера, который станет неотъемлемой частью нашего коллектива. Эта роль включает в себя подбор и адаптацию новых сотрудников для ресторанов сети, а также развитие корпоративной культуры. HR-менеджер будет работать над созданием комфортной атмосферы в компании и поддерживать внутренние коммуникации.

Ваша роль будет критически важна в процессе найма, где вы будете проводить собеседования, оценивать кандидатов и управлять кадровым делопроизводством. Вы получите возможность влиять на команду мечты и поддерживать атмосферу поддержки и дружбы в коллективе.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор новых сотрудников для ресторанов
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Участие в развитии корпоративной культуры
  • Консультирование сотрудников по HR-вопросам
  • Ведение отчетности и работа с HR-документами

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
  • Оформление по ТК РФ с стабильной зарплатой
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Работа в современном офисе ресторана
  • Скидки на продукцию SUBJOY
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаМотивация персоналаПодбор топ-менеджеровОбучение персонала

Обязанности

  • Поиск и подбор новых сотрудников для ресторанов сети
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
  • Участие в развитии корпоративной культуры
  • Консультирование сотрудников по HR-вопросам
  • Ведение отчетности и работа с HR-документами

Условия

  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Современный офис в ресторане компании
  • Скидки на продукцию SUBJOY

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.