HOCHU COFFEE

HR менеджер

Санкт-Петербург, Автово, Кировский завод, Ленинский проспект, проспект Стачек, 77Полная занятость1–3 года

О компании

Hochu Coffee — это быстрорастущая сеть кофеен, предлагающая кофе на вынос. С момента открытия первой кофейни в 2018 году, компания значительно расширилась, открыв более 50 точек и привлекая более 200 сотрудников.

Компания акцентирует внимание на качестве продукции и создает атмосферу честности, искренности и уважения в команде. Мы ищем HR-менеджера, способного играть ключевую роль в формировании этой команды.

О вакансии

В нашей команде HR-менеджер отвечает за подбор и адаптацию персонала, а также за развитие HR-процессов в сети кофеен. Ваша роль будет критической, так как именно вы будете определять, кто станет частью Hochu Coffee, а также следить за адаптацией новых сотрудников.

Необходимо будет активно заниматься подбором сотрудников, размещать вакансии и обрабатывать отклики кандидатов. Важно не только находить подходящих людей по опыту, но и видеть их мотивацию и желание развиваться вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала для кофейной сети и формирование кадрового резерва
  • Размещение вакансий на различных интернет-ресурсах и тестирование новых площадок
  • Обработка откликов и проведение телефонных/очных интервью
  • Координация стажировок и адаптации новых сотрудников
  • Ведение отчетности по каждому сотруднику и вакансиям
  • Участие в разработке мотивационных программ

Что мы предлагаем:

  • Вкусный кофе во время работы
  • График с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00
  • Офис/кофейня в 3-х минутах от метро Автово
  • Оклад 80 000 ₽ + понятный КПИ
  • Возможность карьерного роста и развития внутри компании
Навыки
Массовый подбор персоналаВнутренние коммуникацииПодбор персоналаРазработка долгосрочной системы мотивацииОценка персоналаОбучение персоналаУправление конфликтамиПланирование численности персоналаМотивация сотрудников

Обязанности

  • Заниматься подбором кадров для кофеен и создавать кадровый резерв
  • Размещать вакансии на онлайн-ресурсах и проверять новые площадки для поиска сотрудников
  • Обрабатывать отклики, проводя телефонные и очные интервью с кандидатами
  • Организовывать стажировки и адаптацию новых сотрудников
  • Вести отчетность по сотрудникам и открытым вакансиям
  • Участвовать в разработке мотивационных программ для линейного персонала

Условия

  • График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00
  • Работа в офисе/кофейне в 3-х минутах от метро Автово
  • Зарплата дважды в месяц без задержек
  • Оклад 80 000 ₽ + понятный КПИ
  • Возможность карьерного роста внутри компании

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.