ООО Вилчайзи

HR-менеджер

Москва, Владыкино, Владыкино, Дегунино, Отрадное, Отрадная улица, 2Бс6Полная занятость1–3 года

О компании

ООО «Вилчайзи» — это современная сеть таксопарков, обладающая надёжной репутацией и внушительным автопарком, состоящим из более чем 2000 автомобилей. Компания активно расширяет свою деятельность и запускает новые парки, осознавая, что прочный бизнес невозможен без сильной команды. Поэтому сейчас они ищут HR-менеджера для привлечения лучших специалистов и формирования прочного кадрового фундамента.

Ключевые факты:

  • Более 2000 автомобилей в автопарке
  • Активный рост и запуск новых таксопарков
  • Открытость к инициативам сотрудников
  • Фокус на создание устойчивой команды

О вакансии

Команда в ООО «Вилчайзи» активно работает над развитием сильного кадрового потенциала, который способен поддерживать и ускорять рост сети таксопарков. HR-менеджер будет играть важную роль в этом процессе, отвечая за подбор квалифицированных специалистов на ключевые позиции, а также за повышение качества внутренних коммуникаций.

В рамках своей деятельности HR-менеджер будет заниматься составлением объявлений о вакансиях, размещать их на профильных площадках и управлять процессом активного поиска кандидатов. Ведение статистики по результатам работы и организация встреч с руководителями также войдут в его обязанности, что позволит укрепить взаимодействие внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала на ключевые позиции
  • Составление и размещение вакансий на профильных площадках
  • Обновление и контроль актуальности описаний вакансий
  • Активный поиск кандидатов и работа с резюме
  • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
  • Ведение статистики по результатам и статусам кандидатов
  • Организация встреч с руководителями и сопровождение кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с «белой» зарплатой
  • Оплачиваемые отпуск и больничные
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Обучение специфике таксопарка и поддержка наставника
  • Возможность развиваться в сфере HR и влиять на процессы подбора
Навыки
Проведение собеседованийHR-аналитикаТочечный подбор персоналаВнутренние коммуникации

Обязанности

  • Подбор кадров на ключевые должности
  • Составление и размещение вакансий на рекрутинговых платформах
  • Контроль актуальности и качества объявлений о вакансиях
  • Активный поиск кандидатов с использованием различных методов
  • Отбор кандидатов на основе резюме и профиля должности
  • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
  • Ведение статистики звонков и статусов кандидатов
  • Организация встреч с руководством для более глубокого знакомства с кандидатами

Условия

  • Оформление по ТК РФ с белой зарплатой
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Обучение специфике работы таксопарка
  • Поддержка наставника для новых сотрудников
  • Возможности для развития в сфере HR

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.