Этажи Коломна-Воскресенск-Раменское

HR менеджер

Коломна, Советская площадь, 8Полная занятостьне требуется

О компании

Компания 'Этажи' занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости России, предлагая широкий спектр услуг, включая продажу и аренду недвижимости. С представительствами в нескольких городах, в том числе в Коломне, Воскресенске и Раменском, они стремятся предоставить своим клиентам высокий уровень сервиса.

Этажи активно развиваются как в сфере жилой недвижимости, так и в коммерческом сегменте. Их подход к работе включает использование современных технологий и методов, что позволяет эффективно отвечать на запросы клиентов.

Ключевые факты:

  • Основана: 2000 год
  • Представительства: более 200 офисов по всей стране
  • Ориентированность на долгосрочные отношения с клиентами и сотрудниками
  • Широкий спектр услуг в области недвижимости

О вакансии

В команде HR в 'Этажи' вы будете заниматься набором и развитием персонала. Ваши усилия помогут создавать крепкий коллектив, способный эффективно работать и достигать поставленных целей. Обязанности будут включать как поиск новых кандидатов, так и оценку текущих сотрудников для их дальнейшего развития.

Вы также будете отвечать за внедрение стратегии развития HR, формируя планы по подбору и адаптации персонала, а также за активное продвижение HR бренда компании через социальные сети.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов
  • Адаптация и учет персонала
  • Оценка и развитие сотрудников
  • Создание новых источников поиска сотрудников
  • Поддержка и развитие HR бренда в социальных сетях
  • Участие в создании и выполнении стратегии развития

Что мы предлагаем:

  • Оклад + % от KPI
  • Индивидуальное рабочее место и техника
  • Работа в международной компании с долгосрочным подходом к отношениям с сотрудниками
Навыки
Подбор персоналаФормирование планов по подбору персоналаОценка кандидатовпроведение интервьюПроведение телефонных интервьюОбучение и развитиеТелефонное интервью

Обязанности

  • поиск и привлечение кандидатов
  • адаптация и учет персонала
  • оценка и развитие сотрудников
  • создание новых источников поиска
  • развитие HR бренда через соцсети
  • участие в разработке и реализации стратегии развития

Условия

  • оклад + % от KPI
  • индивидуальное рабочее место и техника
  • работа в международной компании, ориентированной на долгосрочные отношения с сотрудниками

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.