0%соответствие
Этажи Поволжье

HR-менеджер

Пенза, улица Куйбышева, 34АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания "ЭТАЖИ" является ведущим игроком на рынке недвижимости в России и на международной арене. Мы находимся в числе 25 лучших работодателей страны согласно рейтингу HeadHunter и работаем уже более 22 лет, представляя интересы клиентов в 225 городах России и 7 странах. В 2022 году агентство подтвердило свой статус, заняв первое место в рейтинге Сбербанка.

Ключевые факты:

  • 225 городов России
  • 7 стран присутствия
  • 11-кратное признание агентством недвижимости № 1 в России по версии Сбербанка
  • ТОП-25 работодателей России по версии HeadHunter

О вакансии

В команде "ЭТАЖИ" открыта позиция HR-менеджера, направленная на активный подбор и адаптацию персонала. HR-отдел играет ключевую роль в развитии корпоративной культуры и поддержании внутренней коммуникации, а также в работе с данными HR-метрик для анализа и оптимизации процессов. Команда работает в тесном взаимодействии с руководителями различных отделов для обеспечения качественного подбора сотрудников.

HR-менеджер будет заниматься поиском и отбором кадров, а также обеспечивать постоянную связь с кандидатами и участвовать в формировании кадрового резерва. Важно, что роль предполагает не только рекрутмент, но и активное участие во внедрении и развитии корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала
  • Работа с откликами на вакансии
  • Проведение телефонных интервью и собеседований
  • Ведение базы кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора
  • Работа с документацией и отчетностью
  • Развитие корпоративной культуры

Что мы предлагаем:

  • Достойная оплата труда с учетом KPI
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружный коллектив
Навыки
Подбор персоналаУправление конфликтамиАнализ обратной связиВнутренние коммуникацииHR-метрикиHR-аналитикаАдаптация персонала

Обязанности

  • Поиск и отбор новых сотрудников
  • Обработка резюме и оценка откликов на вакансии
  • Проведение телефонных и личных собеседований
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации
  • Работа с отчетной документацией
  • Развитие корпоративной культуры компании

Условия

  • Заработная плата: оклад + KPI
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Возможности профессионального роста

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться