Купи слона

Hr-менеджер

Москва, Дмитровская, Дмитровская, Савёловская, Большая Новодмитровская улица, 36с2УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Компания «Купи слона» успешно работает в сфере ритейла, предоставляя своим клиентам разнообразные товары и услуги. Мы ставим перед собой цель не только удовлетворять потребности клиентов, но и быть первыми в своем сегменте, постоянно развиваясь и внедряя инновации. Каждый день мы стремимся улучшать качество сервиса и увеличивать ассортимент, чтобы стать надежным партнером для наших клиентов.

Ключевые факты:

  • Основана в 2010 году
  • Предоставляет услуги и товары в ритейле
  • Располагает сетью магазинов и складов по всей стране

О вакансии

В нашей команде открыт набор на должность HR-менеджера, который будет работать в динамичной и развивающейся компании. Мы акцентируем внимание на поиске талантливых людей, что является основой нашего успеха в ритейле. Роль HR-менеджера включает активное привлечение и отбор сотрудников для магазинов и складов, что требует высокого уровня вовлеченности и ответственности.

Ваша деятельность будет связана с проведением первичных собеседований, организациями встреч кандидатов с руководством, а также ведением документации по сотрудникам. Кроме этого, вы будете курировать процесс адаптации новых работников, поддерживая их на этапе ввода в должность. В предстоящем году мы будем внедрять обучение для нашего персонала, что создаст дополнительные возможности для развития команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор сотрудников для магазинов и складов через онлайн-платформы и социальные сети
  • Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководителями
  • Ведение кадровой документации и контроль актуальности данных
  • Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации
  • Участие в внедрении обучающих программ для сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с фиксированной зарплатой
  • Гибридный график работы (3 дня удалённо, 2 дня в офисе) с гибким началом рабочего дня
  • Скидки на продукцию компании
Навыки
РекрутингКадровая стратегияПодбор персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Поиск и подбор кандидатов для магазинов и складов
  • Проведение первичных собеседований с потенциальными сотрудниками
  • Организация встреч кандидатов с руководителями
  • Ведение документации по сотрудникам и контроль актуальности данных
  • Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
  • Участие во внедрении обучающих программ для сотрудников

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильная «белая» зарплата
  • Гибридный график работы (3 дня удаленно, 2 дня в офисе) с гибким началом рабочего дня
  • Скидки на продукцию компании

Похожие вакансии