HR менеджер
Компания: ООО Холлишоп
Локация: Москва, Марксистская, Таганская, Таганская, Котельническая набережная, 31
О компании
Компания hollyshop представляет собой не просто магазин корейской косметики, а культурное пространство, посвященное красоте и уходу. Мы гордимся тысячами довольных клиентов, которые хвалят наш продукт и персонализированный подход к каждому. hollyshop показывает стабильный рост и масштабирование, а также развивает социальную инициативу, участвуя в различных благотворительных проектах.
Наша команда является ключевым элементом компании, создавая атмосферу сотрудничества и дружелюбия, что составляет основу нашей корпоративной культуры. Мы находимся в современном офисе бизнес-класса в центре Москвы, всего в пяти минутах от метро Таганская.
Ключевые факты:
- Основание - более 10 лет назад.
- Корпоративный фитнес совместно с WorldClass.
- Скидка 40% на продукцию магазина.
- Участие в благотворительном проекте по помощи людям с аутизмом.
О вакансии
Команда HR в холдинг hollyshop занимается поиском и адаптацией талантливых специалистов, а также развитием HR-бренда компании. Мы масштабируемся и внедряем новшества для создания комфортной рабочей среды и повышения эффективности сотрудников. Ваша роль будет неотъемлемой частью этого процесса.
Вы будете искать единомышленников, которые гармонично впишутся в нашу корпоративную атмосферу и готовы поддерживать ценности hollyshop. Ваша работа будет различной — от проведения собеседований до организации тимбилдингов и развития корпоративной культуры.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор талантливых специалистов, соответствующих ценностям компании.
- Помощь в адаптации новых сотрудников с акцентом на командное вовлечение.
- Организация мероприятий для укрепления командного духа.
- Разработка и поддержание HR-бренда для повышения привлекательности компании.
Что мы предлагаем:
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ с полным соцпакетом.
- Офисный формат работы с графиком 5/2, с 10:00 до 19:00.
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для развития HR-компетенций в интересной и динамичной среде.
Обязанности
- Подбор сотрудников, соответствующих корпоративным ценностям.
- Помощь новым сотрудникам в адаптации в команде.
- Организация мероприятий для улучшения командной сплоченности.
- Работа над развитием привлекательности компании как работодателя.
- Участие в создании и развитии HR-бренда.
Условия
- Офисный формат работы 5/2.
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ с полным соцпакетом.
- Корпоративный фитнес с WorldClass.
- Скидка 40% на продукцию магазина.
- Материальная поддержка сотрудников в трудные времена.