HR менеджер
Компания: Золотая пилка
Локация: Нижний Новгород, Горьковская, Московская, Московская, Стрелка, Октябрьская улица, 23В
О компании
Сеть маникюрных студий 'Золотая пилка' занимает устойчивую позицию на рынке бьюти-услуг премиум-класса. Компания успешно работает более 8 лет, предоставляя высококачественные услуги. На сегодняшний день в 'Золотой пилке' функционируют 4 студии, а команда насчитывает более 80 сотрудников.
Ключевые факты:
- Более 80 сотрудников
- 4 маникюрные студии
- На рынке более 8 лет
- Лидер в премиальном сегменте бьюти-услуг
О вакансии
В команде 'Золотая пилка' в роли HR-менеджера вы будете ключевым специалистом в процессе подбора, адаптации и оценки персонала. Ваша работа включает не только полный цикл подбора новых сотрудников, но и развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании.
Вы будете находиться в тесном взаимодействии с управляющей компанией и участвовать в проектировании системы адаптации новых сотрудников, анализируя заболевания рынка труда и потребности в персонале.
Вместе с вашей инициативой и активной жизненной позицией, 'Золотая пилка' стремится построить мощную команду, что потребует от вас не только навыков подбора персонала, но и умения работать с внутренними коммуникациями.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала — от поиска резюме до выхода кандидата на работу
- Проведение собеседований, анализ компетенций и оценка кандидатов
- Анализ рынка труда и заработных плат
- Планирование потребности в персонале и формирование кадрового резерва
- Участие в разработке системы адаптации новых сотрудников
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании
- Контроль внутреннего обучения
Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 70 000 рублей + KPI
- Выплаты дважды в месяц
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала от поиска до выхода на работу
- Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов
- Анализ рынка труда и заработных плат
- Планирование потребностей в персонале
- Участие в разработке системы адаптации новых сотрудников
- Развитие корпоративной культуры
- Развитие HR-бренда компании
- Контроль внутреннего обучения
Условия
- Заработная плата от 70 000 рублей + KPI
- Выплаты дважды в месяц