ООО А2К ЛИГАЛ

HR-менеджер

Казань, Кремлевская, Площадь Тукая, улица Чернышевского, 39Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания ООО А2К ЛИГАЛ является ведущим игроком на рынке юридических услуг в России, предоставляя полный спектр правовых решений для бизнеса. Работая с различными клиентами, включая малые и крупные компании, она успешно решает сложные правовые задачи и помогает своим партнерам в юридическом сопровождении.

Ключевые факты:

  • Основана в 2020 году
  • Офис расположен в центре Казани
  • Предоставляет услуги в области права и консультирования
  • В команде работают квалифицированные специалисты с опытом работы в юриспруденции
  • Активно развивает корпоративную культуру и внутренние процессы

О вакансии

В команде HR-менеджеров компании A2K Лигал открыта вакансия, где вы будете заниматься управлением HR-процессами и регламентами. Ваша роль будет включать разработку корпоративных стандартов, внутренних регламентов и должностных инструкций, а также реализацию полного цикла рекрутинга.

Вы станете важным звеном в формировании индивидуальных планов развития сотрудников и организации внутреннего обучения. Участие в повышении вовлеченности команды и развитии корпоративной культуры сделает вашу работу ключевой в удержании талантов.

Также вам предстоит ответственно подходить к процессам увольнения, включая анализ причин ухода сотрудников и сопровождение процесса увольнения.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка корпоративного стандарта и внутренних регламентов
  • Полный цикл рекрутинга и адаптация новых сотрудников
  • Формирование индивидуальных планов развития и организация внутреннего обучения
  • Оценка компетенций и работа с карьерными треками
  • Проведение HR-встреч и опросов для повышения вовлеченности
  • Анализ причин ухода сотрудников и сопровождение увольнения

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в офисе в центре Казани
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком
Навыки
Внутренний подбор персоналаКонтроль сотрудниковСистема мотивации персоналаЖизненный цикл командыРазработка штатного расписанияАнализ обратной связи

Обязанности

  • Разрабатывать корпоративные стандарты и внутренние регламенты
  • Осуществлять полный цикл подбора персонала
  • Организовывать адаптацию и онбординг новых сотрудников
  • Формировать индивидуальные планы развития для сотрудников
  • Организовывать внутреннее обучение сотрудников
  • Развивать систему оценки компетенций
  • Повышать вовлеченность команды и развивать корпоративную культуру
  • Проводить HR-встречи и опросы среди сотрудников
  • Анализировать причины ухода сотрудников и сопровождать увольнение

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в офисе в центре города
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (пн-чт), до 17:00 (пт)

Похожие вакансии