ООО Веллер Медиа

HR-менеджер (Эйчар)

Одинцово, Баковка, Внуково, Мичуринец, Одинцово, Молодёжная улица, 46Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания Weller Media предоставляет комплексные услуги в области системных коммуникаций для государственных структур, госкорпораций и крупных компаний в России. Основное внимание уделяется рекламным услугам, брендингу, работе со СМИ и созданию уникальных форматов бренд-контента.

Weller Media активно занимается реализацией проектов, направленных на эффективное взаимодействие брендов с аудиториями через различные коммуникационные каналы.

О вакансии

В команде Weller Media открыта вакансия HR-менеджера, который станет важным игроком в процессе подбора и адаптации специалистов. Специалист будет координировать все этапы собеседований, организовывать адаптацию новых сотрудников и обеспечивать развитие кадрового резерва.

HR-менеджер будет активно взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании для понимания потребностей в кадрах и создания эффективных обучающих программ, направленных на профессиональное развитие сотрудников. Это ключевая роль в обеспечении усиления команды и поддержания корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала, включая составление вакансий и проведение интервью.
  • Организация и координация всех этапов собеседования.
  • Разработка систем адаптации для новых сотрудников.
  • Проведение оценочных сессий и обучение персонала.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
  • Рабочее место в современном офисе в Одинцово.
  • Заработная плата 120 000 рублей (gross) с премиями дважды в год.
Навыки
Оценка персоналаПодбор персоналаДеловая коммуникацияАдаптация персоналаИсточники поиска персоналаИнтервьюированиеКадровый резервПоиск персоналаHR-метрикиТрудовое правоНайм персонала

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора персонала, включая составление вакансий.
  • Поиск кандидатов через различные каналы, включая сайты и социальные сети.
  • Проведение интервью и координация всех этапов собеседования.
  • Формирование кадрового резерва и ведение кадрового делопроизводства.
  • Разработка системы адаптации для новых работников и проведение вводных тренингов.
  • Курирование новичков в течение испытательного срока.
  • Проведение регулярных оценочных сессий для персонала.
  • Выявление потребностей в обучении и организация тренингов.
  • Разработка программ карьерного роста и формирования кадрового резерва.

Условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
  • Современный офис в центре Одинцово.
  • Заработная плата 120 000 рублей (gross) плюс премии дважды в год.

Похожие вакансии

Откликнуться