ООО Микро Терра

HR-менеджер/ HR Business Partner

Санкт-Петербург, Звёздная, Купчино, Шушары, Московское шоссе, 46БПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания МИКРО ТЕРРА, основанная в 2016 году, занимается поставками встраиваемых систем, промышленных компьютеров, TFT-дисплеев и электронных компонентов. За короткий срок организация зарекомендовала себя как надежный и гибкий партнер, а за последние три года увеличила свой оборот в четыре раза, что свидетельствует о динамичном росте и развитии. Ориентированность на качество и профессионализм позволяет компании успешно конкурировать на российском рынке.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2016
  • Увеличение оборота в 4 раза за 3 года

О вакансии

В команде HR-менеджеров компании МИКРО ТЕРРА сотрудники играют ключевую роль, будучи связующим звеном между руководством и коллективом. Они активно участвуют в формировании и поддержании корпоративной культуры, помогая в решении разнообразных задач, связанных с управлением персоналом. HR-менеджер становится внутренним партнером для бизнеса, принимая участие в принятии решений, касающихся personnel management и развития сотрудников.

Команда ориентируется на создание здоровой рабочей атмосферы и эффективного взаимодействия между отделами. HR-менеджер работает над адаптацией новых сотрудников, организацией обучения и разрешением трудовых конфликтов. Он также анализирует HR-метрики, такие как текучесть кадров и удовлетворенность сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование численности и потребности в персонале
  • Адаптация новых сотрудников
  • Оценка эффективности и развитие работников
  • Формирование мотивации и развитие системы оплаты труда
  • Организация обучения
  • Разрешение трудовых конфликтов
  • Подготовка локальных нормативных актов
  • Изменение структуры и зон ответственности
  • Анализ причин увольнений и проблем внутри подразделений

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 по 8 часов с гибким началом (с 8:00 до 10:00)
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Стабильный доход
  • Работа в комфортном, уютном офисе
  • Возможность влиять на результаты деятельности компании
  • ДМС/компенсация спорта
  • Бесплатная парковка возле офиса
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаОбучение и развитиеeNPSHR-метрикиHR-аналитика

Обязанности

  • Планирование численности и потребности в персонале
  • Адаптация новых сотрудников
  • Оценка эффективности и развитие работников
  • Формирование мотивации и системы оплаты труда
  • Организация обучения
  • Разрешение трудовых конфликтов
  • Подготовка локальных нормативных актов
  • Изменение структуры и зон ответственности
  • Анализ причин увольнений и проблем внутри подразделений

Условия

  • График работы: 5/2 по 8 часов с гибким началом (с 8:00 до 10:00)
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Стабильный доход
  • Работа в комфортном, уютном офисе
  • Возможность влиять на результаты деятельности компании
  • ДМС/компенсация спорта
  • Бесплатная парковка возле офиса

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.