ТОО HRSearch

HR-менеджер/HR Generalist (с.

село БелбулакПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания ТОО «ОК. Медиа» представляет собой рекламно-производственную фирму полного цикла, которая активно работает на рынке Казахстана. Она занимается реализацией разнообразных проектов, включая наружную рекламу, брендинг торговых точек, производство рекламных конструкций и оформление объектов. Коллектив включает в себя специалистов разных направлений, таких как дизайнеры, инженеры, сметчики и монтажные бригады, что позволяет эффективно осуществлять проекты в самых различных сферах.

Ключевые факты:

  • Отрасль: рекламно-производственная
  • Локация: Алматинская область, Талгарский район
  • Область деятельности: наружная реклама, брендинг, производство рекламных конструкций
  • Состав команды: дизайнеры, инженеры, производственные специалисты, монтажные бригады

О вакансии

В самом сердце организации находится команда HR, которая ищет нового HR-менеджера для улучшения работы с персоналом. Это станет ключевым шагом в обеспечении системного подхода к управлению командой. Нового специалиста ждет работа с различными HR-процессами, включая подбор и адаптацию сотрудников, а также контроль их работы на всех этапах.

HR-менеджер будет заниматься не только подбором персонала, но и решением конфликтных ситуаций, выстраиванием внутренней коммуникации, а также будет активно участвовать в разработке системы мотивации, направленной на снижение текучести кадров.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала, включая размещение вакансий и проведение интервью
  • Адаптация сотрудников и контроль их прохождения испытательного срока
  • Организация работы с текущими HR-процессами
  • Участие в разработке мотивационной системы и ведение базы кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Офис в пригороде по Талгарской трассе
  • Развозка или компенсация транспортных расходов
  • Стандартный график: 5/2 с понедельника по пятницу

Обязанности

  • Подбор персонала для различных подразделений
  • Организация собеседований и контроль выхода сотрудников
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
  • Решение конфликтных ситуаций между отделами
  • Участие в разработке системы мотивации и ведение базы кандидатов

Условия

  • Офис компании в пригороде, по Талгарской трассе
  • Предоставление развозки или компенсации транспортных расходов
  • Стандартный график работы: 5/2 с понедельника по пятницу

Похожие вакансии

Откликнуться