HR менеджер/HR People Partner

Roomlink — это современная система бронирования отелей, ориентированная на деловой туризм. На протяжении более 27 лет компания разрабатывает технологические решения, объединяющие отели и агентства на единой B2B-платформе. Roomlink занимает место в ТОП-5 агрегаторов отелей в России, помогая гостиницам привлекать корпоративных клиентов и предоставляя агентствам удобные инструменты для работы с размещением.

Roomlink является частью Smartway Travel Group, крупнейшего холдинга в сфере бизнес-тревела в России. Также компания занимает позицию в реестре отечественного программного обеспечения и участвует в экосистеме «Сколково».

Команда HR Roomlink активно развивает взаимодействие с различными отделами и поддерживает сотрудников на каждом этапе их карьеры в компании. Основные задачи включают выстраивание партнерских отношений с руководителями и работниками, а также помощь в решении вопросов, связанных с управлением персоналом. Команда фокусируется на выявлении рисков и предложении улучшений, основанных на состоянии коллективов.

HR People Partner будет заниматься анбордингом и оффбордингом сотрудников, проводить оценочные мероприятия и разрабатывать индивидуальные планы развития. Участие в HR-проектах и формирование аналитики — также важные аспекты роли, позволяющие влиять на процессы компании.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать партнерские отношения с курируемыми отделами, взаимодействуя с сотрудниками и руководителями.
• Поддерживать руководителей в решении вопросов, связанных с персоналом.
• Мониторить состояние команд, выявлять риски и предлагать решения по улучшению.
• Сопровождать сотрудников на всем пути — от онбординга до оффбординга.
• Проводить и поддерживать оценочные мероприятия: Assessment Center, Performance Review.
• Сопровождать развитие сотрудников, включая постановку целей и индивидуальные планы.
• Участвовать в HR-проектах и формировать HR аналитику.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Заботу о сотрудниках через ДМС.
• Подарок и выходной в день рождения.
• Программу привилегий и скидок от BestBenefits.
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц.
• Корпоративные мероприятия и другие классные активности.