ООО Лавенти

HR-менеджер/HRG

Москва, Гражданская, Динамо, Дмитровская, Петровский парк, Мишина улица, 56с2Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Лавенти – это молодая и динамично развивающаяся международная компания, специализирующаяся на производстве ароматов. Компания предлагает продукцию по уникальным рецептам, доступным на российском рынке. Лавенти активно увеличивает количество партнеров и торговых точек, стремясь охватить как можно больше клиентов.

Ключевые факты:

  • Более 30 партнеров
  • 150 торговых точек по всей России
  • Активное масштабирование и развитие компании

О вакансии

HR-менеджер станет ключевым членом команды Лавенти, отвечая за подбор и адаптацию персонала для офисных и линейных позиций. Ваша работа будет заключаться в организации собеседований с кандидатами и взаимодействии с руководителями для определения потребностей в персонале.

Вы будете курировать процесс подбора, начиная с создания профиля кандидата и заканчивая презентацией финальных претендентов. Также в ваши обязанности входит поддержка актуальности внутренней HR-системы и анализ рынка труда.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала для офисных и линейных позиций
  • Лидирование процесса подбора от профиля до финальных кандидатов
  • Организация интервью с руководителями
  • Анализ рынка труда и мотивации
  • Разработка корпоративных стандартов и ценностей
  • Оптимизация бизнес-процессов компании
  • Формирование внутренних коммуникаций

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративная мобильная связь
  • Оформление по ТК РФ
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела
Навыки
Массовый подбор персоналапроведение интервьюПрямой поискТелефонное интервьюкадровый документооборотТрудовое законодательство РФАдаптация персоналаОценка персоналаВнутренние коммуникации

Обязанности

  • Подбор офисного и линейного персонала
  • Лидирование процесса подбора от подготовки профиля кандидата до предоставления финальных кандидатов
  • Поддержка актуальности информации внутренних HR-систем
  • Организация собеседований с руководителями подразделений
  • Анализ рынка труда и уровня мотивации
  • Разработка и внедрение корпоративных стандартов работы
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов компании
  • Формирование конструктивных внутренних коммуникаций
  • Ведение аналитической отчетности согласно зоне ответственности
  • Организация корпоративных мероприятий

Условия

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративная мобильная связь
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела

Похожие вакансии

Откликнуться