Консалтинговое HR агентство А2

HR менеджер Junior

Москва, Октябрьская, Серпуховская, Тульская, улица Шухова, 17к2УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Консалтинговое HR агентство А2 является ведущим специалистом в области HR в Москве и Подмосковье, осуществляя свою деятельность по всей России. Уже более 8 лет компания помогает различным организациям значительно улучшить функции HR и оптимизировать управление персоналом. В данный момент в обслуживании находится свыше 150 клиентов из разнообразных отраслей, и эта цифра постоянно растет.

О вакансии

В команде HR агентства А2 мы нацелены на поддержание и развитие лучших практик управления персоналом. Специалисты работают с компаниями, помогая им выстраивать эффективные HR процессы. Мы ищем Junior HR менеджера на должность, которая подойдет выпускникам, стремящимся развиваться в данной области и готовым жить актуальными задачами в сфере HR.

В качестве Junior HR менеджера ты будешь работать под руководством более опытного коллеги, который направит и обучит тебя. Твоя работа будет связана с реальными проектами, где ты сможешь закрепить полученные знания и навыки, а также развить новые.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение вакансий на различных ресурсах и работа с таргетом
  • Сбор обратной связи и проведение exit-интервью
  • Первичная проработка бренда работодателя
  • Исследование средней оплаты труда и сроков закрытия вакансий
  • Составление отчетов по HR метрикам
  • Консультирование по HR инструментам и процессам

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата от 60 000 до 70 000 ₽
  • Модель карьерного роста с увеличением зарплаты каждые 8 месяцев
  • Удобное расположение офиса в 2 минутах от метро
  • График 5/2 или 3 дня в офисе и 2 удаленно, с 10:00 до 20:00
  • Официальное трудоустройство после испытательного срока
  • Обучающие лекции по HR
  • Доступ к корпоративной библиотеке
  • Мягкая командная атмосфера с неформальным общением

Обязанности

  • Вести вакансии на разных платформах и заниматься таргетированной рекламой.
  • Собирать обратную связь по сотрудникам в первые дни работы.
  • Проводить exit-интервью и анализировать ответы.
  • Работать над брендом работодателя и репутацией компании.
  • Проводить исследование о зарплатах на рынке труда.
  • Составлять отчеты по HR метрикам и аналитике.
  • Консультировать по HR инструментам и KPI.

Условия

  • Заработная плата от 60 000 до 70 000 ₽.
  • График работы 5/2 или гибридный режим 3 дня офис, 2 дня удаленно.
  • Официальное трудоустройство после испытательного срока.
  • Обучающие лекции по HR.
  • Доступ к корпоративной библиотеке.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.