МОНТАЖСТРОЙСЕРВИС

HR-Менеджер/Менеджер по персоналу

Улан-Удэ, улица Николая Петрова, 70Полная занятость1–3 года

О компании

Компания МОНТАЖСТРОЙСЕРВИС занимается генеральным подрядом в сфере строительства и обслуживания объектов для крупных коммерческих предприятий, таких как М видео, Эльдорадо, КАРИ и Спортмастер, работающих в Дальневосточном и Сибирском регионах. Мы активно развиваемся и ищем новых сотрудников, чтобы поддерживать высокий уровень сервиса и качества работы.

Ключевые факты:

  • Основной вид деятельности — генеральный подряд
  • Клиенты — крупные торговые сети
  • Регион работы — Дальний Восток и Сибирь
  • Команда состоит из специалистов с высоким уровнем профессионализма

О вакансии

В нашей команде открыта вакансия HR-менеджера, который будет отвечать за подбор, адаптацию и обучение персонала. Мы стремимся создать благоприятные условия для сотрудников и обеспечить их вовлеченность в корпоративную культуру. HR-менеджер будет работать с другими отделами, что позволит наладить коммуникацию и эффективное взаимодействие внутри компании.

Мы ищем активного специалиста, который сможет внести вклад в развитие корпоративной культуры, повысить вовлеченность персонала и активно участвовать в проектах улучшения HR-процессов. Ваша задача состоит не только в подборе сотрудников, но и в обеспечении их успешной адаптации и интеграции в команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять полный цикл подбора и адаптации сотрудников
  • Вести кадровое делопроизводство
  • Развивать корпоративную культуру и повышать вовлеченность персонала
  • Организовывать взаимодействие с другими департаментами и отделами компании

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Оклад 67 500 ₽ + бонусы до 30 000 ₽
  • Современный офис с удобствами
  • Корпоративные мероприятия и подарки на праздники
  • Участие в проектах по развитию HR-департамента

Обязанности

  • осуществление полного цикла подбора и адаптации сотрудников
  • ведение кадрового делопроизводства
  • развитие корпоративной культуры и вовлеченности персонала
  • организация коммуникации с другими отделами
  • участие в проектах по систематизации HR-процессов

Условия

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • оклад 67 500 ₽ + бонусы до 30 000 ₽
  • современный офис с кафе и чайной
  • корпоративные мероприятия в течение года
  • подарки на Новый Год и 1 сентября детям

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.