Галамарт — это франчайзинговая розничная сеть, активно развивающаяся в России. Компания специализируется на продаже товаров для дома и быта, предлагая широкий ассортимент товаров в современных магазинах.
Галамарт ставит перед собой цель обеспечить высокий уровень обслуживания и удовлетворения потребностей своих клиентов через создание комфортной рабочей среды для сотрудников.
В команде Галамарт сейчас открыта вакансия HR-менеджера, который будет играть важную роль в подборе персонала для магазинов компании. Вы будете ответственны за поиск и оценку кандидатов, включая первичные телефонные интервью и взаимодействие с управленцами в регионах для достижения высоких показателей укомплектованности магазинов.
Команда активно работает над различными HR проектами, направленными на развитие корпоративной культуры, обучение и адаптацию новых сотрудников. Ожидается, что вы будете способствовать позитивным изменениям внутри компании и поддерживать атмосферу взаимопомощи и роста.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.