ООО Долсо

HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Москва, Павелецкая, Серпуховская, Кольцевая линия, метро ПавелецкаяПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания ООО Долсо активно работает в сфере подбора персонала и HR-услуг. Она предоставляет качественные решения для удовлетворения потребностей клиентов в наилучших профессионалах. У компании есть устойчивая репутация на рынке трудоустройства и HR-услуг, что делает её конкурентоспособной в данной области.

Ключевые факты:

  • Локация: Москва
  • Офис находится в центре города, в непосредственной близости от метро Павелецкая.
  • Команда состоит из опытных специалистов в HR.

О вакансии

Наша команда ищет инициативного HR-менеджера для работы в активном режиме подбора персонала. Основное внимание будет уделено подбору линейных специалистов и менеджеров среднего звена. Вы будете участвовать в разнообразных задачах, помимо подбора, включая адаптацию новых сотрудников и развитие HR-бренда компании.

Ваша работа также будет включать актуализацию базы сотрудников и участие в улучшении внутренних HR-процессов. Это отличная возможность расширить свои компетенции и внести значимый вклад в развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала — около 70% рабочего времени: линейные специалисты и руководители среднего звена.
  • Поиск кандидатов, проведение интервью и оценка соответствия позиции.
  • Сопровождение кандидата на всех этапах подбора до выхода на работу.
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Участие в развитии и поддержании HR-бренда компании.
  • Подготовка отчетности по результатам работы.
  • Ведение и актуализация базы сотрудников в E-staff.
  • Участие в развитии HR-процессов и внутренних инициатив.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График 5/2, 10:00-19:00.
  • Возможность развиваться в направлении HR-бренда и HR-процессов.
  • Удобное местоположение офиса рядом с метро.

Обязанности

  • Подбирать персонал — около 70% рабочего времени.
  • Проводить поиск кандидатов и проводить интервью.
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
  • Адаптировать новых сотрудников.
  • Участвовать в развитии HR-бренда компании.
  • Подготавливать отчеты по результатам работы.
  • Вести и актуализировать базу сотрудников в E-staff.
  • Участвовать в развитии внутренних HR-процессов.

Условия

  • Заработная плата от 100 000 ₽ + KPI.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, 10:00-19:00.
  • Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.