HomeLiga и Estateliga представляют собой международное агентство недвижимости, специализирующееся на предоставлении широкого спектра риэлторских услуг. Основное внимание уделяется премиальным жилым комплексам как в Москве, так и в Дубае, что позволяет компании занимать прочные позиции на рынке.
С помощью высококвалифицированных сотрудников и современного подхода к работе HomeLiga обеспечивает клиентам качественный сервис и профессиональный подход к каждой сделке.
Команда HR-менеджмента в HomeLiga нацелена на поиск талантливых кандидатов и формирование эффективного состава сотрудников. Ваша роль будет заключаться в активном подборе новых сотрудников и проведении телефонных интервью. Вы будете работать с кандидатами от первого контакта до момента их выхода на работу, что требует умения вести переговоры и адаптировать процесс под конкретного кандидата.
В процессе работы вам предстоит взаимодействовать с внутренними системами, такими как CRM. Задача состоит не только в закрытии вакансий, но и в создании доверительных отношений с кандидатами, что подразумевает хорошие коммуникативные навыки и эмпатию.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «HR-менеджер / Младший специалист по подбору» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.