Компания «Этажи» занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости в России. Она выделяется благодаря своему акценту на использовании высоких технологий и ценности честности, прозрачности и открытости в работе.
Активно развивая стандарты качества в сфере подбора персонала, «Этажи» стремится формировать команду, которая разделяет эти ценности и готова к профессиональному росту в динамичной обстановке.
Команда, занимающаяся подбором персонала в «Этажи», фокусируется на привлечении сотрудников для отдела продаж. Вместе мы создаем эффективные процессы, позволяющие находить и адаптировать лучших кандидатов, что обеспечивает успешное развитие компании.
Команда активно занимается размещением вакансий на различных ресурсах, проведением собеседований и обучением новых сотрудников. Мы готовы делиться опытом и применять передовые методы подбора, чтобы обеспечить эффективное выполнение задач.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «HR менеджер/Младший специалист по подбору и адаптации персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.