ЭстэйтЛига

HR-менеджер / Младший специалист по подбору персонала / Рекрутер ( Junior )

Москва, улица Ленинская Слобода, 19Полная занятостьне требуется

О компании

ЭстэйтЛига — это ведущая агентство недвижимости полного цикла, расположенное в Москве. С момента своего основания компания зарекомендовала себя на рынке недвижимости и расширила свою деятельность в 2022 году, выйдя на рынок Дубая под брендом Homeliga. ЭстэйтЛига продолжает удерживать лидирующие позиции по продажам среди ведущих застройщиков.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Локация: Москва
  • Направление: агентство недвижимости
  • Бренд в Дубае: Homeliga
  • Лидер по продажам у застройщиков

О вакансии

В команде ЭстэйтЛига открыта позиция младшего специалиста по подбору персонала. Основная задача этого специалиста — организация и проведение телефонных интервью с кандидатами, а также руководство кандидатом на всех этапах отбора до момента его выхода на работу. Работа предполагает взаимодействие с большим потоком кандидатов, что позволит развивать навыки массового подбора, которые высоко ценятся на современном рынке труда.

Команда HR находится в центре всех процессов подбора персонала, что дает возможность активно участвовать в этой важной сфере. Учитывая, что опыт в рекрутинге не обязателен, данная позиция идеально подходит для новичков, стремящихся начать карьеру в HR.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение телефонных интервью
  • Ведение кандидатов с момента собеседования до выхода на работу
  • Подбор персонала для отдела продаж
  • Работа с большим потоком кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Оклад от 65 000 рублей + бонусы
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полное техническое обеспечение: ПК, корпоративная мобильная связь
  • Работа в большом и комфортном офисе, в 5 минутах от метро Автозаводская
Навыки
Грамотная речьТелефонные переговорыВедение отчетностиТелефонное интервьюМассовый подбор персоналаОценка кандидатовДеловая перепискапроведение интервьюПервичная адаптацияПроведение телефонных интервьюДеловое общениеПоиск персонала в открытых источникахВедение перепискиИнтервью по компетенциямКорпоративная этикаАдаптацияДеловая этикаПодбор сотрудниковHRОрганизация стажировокРекрутингДеловая коммуникацияАктивные продажи

Обязанности

  • Проведение телефонных интервью с кандидатами
  • Ведение кандидатов с момента собеседования до выхода на работу
  • Подбор персонала для отдела продаж
  • Работа с большим потоком кандидатов
  • Организация и адаптация новых сотрудников

Условия

  • Оклад от 65 000 рублей плюс бонусы
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полное техническое обеспечение: ПК, корпоративная мобильная связь
  • Комфортный офис в 5 минутах от метро Автозаводская

Похожие вакансии

Откликнуться