HomeLiga

HR-менеджер / Младший специалист по подбору персонала / Рекрутер ( Junior )

Москва, Автозаводская, Автозаводская, ЗИЛ, ЗИЛ, улица Ленинская Слобода, 19Полная занятостьне требуется

О компании

HomeLiga — одно из ведущих агентств недвижимости в Москве, предоставляющее услуги полного цикла. С 2022 года компания активно работает в Дубае, завоевывая признание среди лучших застройщиков в этом регионе. HomeLiga занимает ведущие позиции на рынке, демонстрируя выдающиеся результаты по продажам.

Ключевые факты:

  • Топ 10 Агентств Недвижимости ЦИАН
  • Топ 50 Агентств Недвижимости Домклик (от Сбербанка)
  • Топ 3 Международных Агентств Недвижимости DAMAC (Застройщик Дубая)
  • Топ 10 Международных Агентств Недвижимости ALDAR (Застройщик Дубая)
  • Топ 14 Рейтинга Работодателей по версии HH.

О вакансии

В команде HR-менеджеров HomeLiga открыта вакансия младшего специалиста по подбору персонала (Junior Recruiter). Вы будете частью динамичного и профессионального коллектива, который активно занимается подбором сотрудников для отдела продаж, включая массовый и точечный подбор. Работа в данной команде предполагает взаимодействие с большим потоком кандидатов, что поможет существенно развить навыки подбора.

Вы будете заниматься проведением телефонных интервью и поддерживать связь с кандидатами на всех этапах их трудоустройства. Работа на данной позиции поможет вам освоить HR-метрики и внутренние коммуникации компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение телефонных интервью
  • Ведение кандидатов с момента собеседования до выхода на работу
  • Заполнение отдела продаж по различным направлениям, что подразумевает работу с большим числом кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад 65 000 рублей + бонусы
  • Работа в дружелюбном коллективе
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полное техническое обеспечение, включая ПК и корпоративную мобильную связь
  • Комфортабельный офис в 5 минутах от метро Автозаводская
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииРекрутментДеловая коммуникацияМассовый подбор персоналаТочечный подбор персоналаПодбор стажеровВнутренний подбор персоналаПроведение собеседованийКонсультирование клиентов по телефонуПроведение телефонных интервьюHR-метрикиГрамотная речьПодбор сотрудниковОценка кандидатовПоиск персонала в открытых источникахТелефонное интервьюАнализ кадрового потенциала

Обязанности

  • Проводить телефонные интервью с кандидатами
  • Сопровождать кандидатов от собеседования до выхода на работу
  • Заполнять отдел продаж по различным направлениям
  • Работать с большим потоком кандидатов для наращивания опыта масс-подбора

Условия

  • Фиксированный оклад 65 000 рублей + бонусы
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Полное техническое обеспечение: ПК, корпоративная мобильная связь
  • Офис в 5 минутах от метро Автозаводская

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.