HR менеджер / начинающий специалист
Компания: ООО Профилид
Локация: Самара, Безымянка, Победа, Советская, Спортивная, улица Антонова-Овсеенко, 52
О компании
Компания ООО Профилид является крупным федеральным игроком на рынке, успешно работающим более 15 лет. Основное направление бизнеса компании связано с подбором и развитием персонала, а также созданием эффективных HR-решений для организаций по всей стране. В условиях динамичного рынка, компания стремится к завоеванию лидерских позиций через внедрение инновационных подходов в области управления человеческими ресурсами.
Ключевые факты:
- Наличие более 15 лет опыта на рынке
- Офисы в различных регионах России
- Широкий спектр услуг в области HR и подбора персонала
- Активное участие в развитии корпоративной культуры в компаниях-клиентах
О вакансии
В команде ООО Профилид открыта вакансия для HR-менеджера, который будет активно заниматься подбором и обучением персонала. Основная цель данной роли заключается в создании эффективной системы подбора и адаптации сотрудников, а также в продвижении корпоративной культуры. Команда стремится обеспечить профессиональный рост сотрудников и создать дружелюбную атмосферу для взаимодействия и обучения.
Работающего HR-менеджера ожидает множество задач, включая подбор кандидатов, их адаптацию и разработку HR-процессов, что позволит вам развиваться и повышать свою квалификацию. Вы получите возможность продвигаться по карьерной лестнице от начинающего специалиста до регионального HR-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
- Найм и адаптация сотрудников, онбординг
- Размещение вакансий
- Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг
- Проведение интервью
- Организация мероприятий по адаптации новых сотрудников
- Участие в разработке и внедрении HR процессов
- Развитие корпоративной культуры
- Разработка мероприятий, направленных на удержание сотрудников
- Проведение мероприятий для командообразования
Что мы предлагаем:
- Комфортный график работы 5/2 с 10:00 до 18:00
- Оклад выше рынка на уровне 60 000₽ на испытательный срок (до 2 месяцев), с возможностью зарабатывать 60 000 - 70 000₽ при выполнении KPI
- Своевременная еженедельная оплата от 12 500₽
- Возможности для карьерного роста от начинающего до регионального HR-менеджера
Обязанности
- найм и адаптация новых сотрудников
- размещение вакантных позиций
- подбор и отбор кандидатов, включая хантинг
- проведение собеседований
- организация мероприятий по адаптации новых сотрудников
- разработка и внедрение HR-процессов
- поддержка корпоративной культуры
- организация мероприятий для удержания сотрудников
- проведение командообразующих мероприятий
Условия
- гибкий график работы 5/2 с 10:00 до 18:00
- оклад 60 000₽ на испытательный срок (до 2 месяцев)
- система KPI с возможностью увеличения зарплаты до 70 000₽
- еженедельная оплата от 12 500₽
- обучение для начинающих сотрудников