HR менеджер / начинающий специалист
Компания: ООО Консул
Локация: Саратов, улица имени И. С.
О компании
ООО Консул — это крупная федеральная компания, работающая на российском рынке более 15 лет. Компания предоставляет услуги в области подбора и развития персонала, ориентируясь на современные методики корпоративного обучения и внедрения эффективных HR-процессов. ZZСәт уässtны качество услуг, приглашает талантливых специалистов для дальнейшего развития бизнес-целей.
Ключевые факты:
- более 15 лет на рынке
- успешная практика в области HR
- широкий спектр услуг по подбору и развитию персонала
- комфортные условия труда для сотрудников
О вакансии
Наша команда HR-менеджеров активно работает над созданием и продвижением эффективной корпоративной культуры. Мы стремимся к улучшению HR-процессов и обеспечиваем высокую мотивацию сотрудников для выполнения бизнес-задач, что положительно сказывается на их результативности. Вы будете непосредственно участвовать в процессе найма и адаптации новых сотрудников, а также помогать в развитии корпоративного климата и удержании талантов.
Каждый новый сотрудник станет частью активной и дружелюбной команды, которая открыта для идей и предложений. Мы ценим проактивность и оригинальность подходов, а также стремление развиваться в сфере подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
- подбор и адаптация новых сотрудников
- размещение вакансий и проведение отборов
- участие в мероприятиях по предыдущим кандидатам и онбордингу
- разработка и внедрение новых HR-процессов
- проведение мероприятий по удержанию сотрудников
- организация мероприятий для командообразования
Что мы предлагаем:
- график 5/2 с 10:00 до 18:00
- оклад 50 000₽ на испытательный срок
- система KPI с возможностью увеличения дохода до 70 000₽ по результатам выполнения плана
- своевременная еженедельная оплата от 12 500₽
- возможности карьерного роста от начинающего до регионального HR-менеджера
Обязанности
- подбор сотрудников и организация их адаптации
- размещение вакансий на различных платформах
- проведение собеседований и отбор кандидатов
- участие в адаптации новых сотрудников
- разработка HR-процессов и мероприятий
- развитие корпоративной культуры и командообразование
Условия
- гибкий график работы 5/2
- испытательный срок 2 месяца с окладом 50 000₽
- система KPI для повышения дохода до 70 000₽
- еженедельные выплаты от 12 500₽
- возможности карьерного роста