ООО Консул

HR менеджер / начинающий специалист

Саратов, улица имени И. С.Полная занятостьне требуется

О компании

ООО Консул — это крупная федеральная компания, работающая на российском рынке более 15 лет. Компания предоставляет услуги в области подбора и развития персонала, ориентируясь на современные методики корпоративного обучения и внедрения эффективных HR-процессов. ZZСәт уässtны качество услуг, приглашает талантливых специалистов для дальнейшего развития бизнес-целей.

Ключевые факты:

  • более 15 лет на рынке
  • успешная практика в области HR
  • широкий спектр услуг по подбору и развитию персонала
  • комфортные условия труда для сотрудников

О вакансии

Наша команда HR-менеджеров активно работает над созданием и продвижением эффективной корпоративной культуры. Мы стремимся к улучшению HR-процессов и обеспечиваем высокую мотивацию сотрудников для выполнения бизнес-задач, что положительно сказывается на их результативности. Вы будете непосредственно участвовать в процессе найма и адаптации новых сотрудников, а также помогать в развитии корпоративного климата и удержании талантов.

Каждый новый сотрудник станет частью активной и дружелюбной команды, которая открыта для идей и предложений. Мы ценим проактивность и оригинальность подходов, а также стремление развиваться в сфере подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • подбор и адаптация новых сотрудников
  • размещение вакансий и проведение отборов
  • участие в мероприятиях по предыдущим кандидатам и онбордингу
  • разработка и внедрение новых HR-процессов
  • проведение мероприятий по удержанию сотрудников
  • организация мероприятий для командообразования

Что мы предлагаем:

  • график 5/2 с 10:00 до 18:00
  • оклад 50 000₽ на испытательный срок
  • система KPI с возможностью увеличения дохода до 70 000₽ по результатам выполнения плана
  • своевременная еженедельная оплата от 12 500₽
  • возможности карьерного роста от начинающего до регионального HR-менеджера
Навыки
Обучение и развитиеПодбор персоналаОбучение персоналаHR-аналитикаСистема мотивации персоналаМотивация сотрудниковНайм персоналаПодбор топ-менеджеровДеловая перепискаДеловое общениеАнализ обратной связиДоговорная работаАнализ требований

Обязанности

  • подбор сотрудников и организация их адаптации
  • размещение вакансий на различных платформах
  • проведение собеседований и отбор кандидатов
  • участие в адаптации новых сотрудников
  • разработка HR-процессов и мероприятий
  • развитие корпоративной культуры и командообразование

Условия

  • гибкий график работы 5/2
  • испытательный срок 2 месяца с окладом 50 000₽
  • система KPI для повышения дохода до 70 000₽
  • еженедельные выплаты от 12 500₽
  • возможности карьерного роста

Похожие вакансии