Алабуга.

HR/Менеджер по персоналу

Елабужский район, особая экономическая зона АлабугаПолная занятость1–3 года

О компании

Компания Алабуга является частью особой экономической зоны, расположенной в Елабужском районе. Она активно развивает различные направления, сосредоточенные на инновациях и высоких технологиях, что делает ее важным игроком в своей нише. Алабуга предлагает своим клиентам решения, направленные на развитие современных производств и привлечение инвестиций в регион.

Ключевые факты:

  • Штат сотрудников: от 100 до 1500
  • Локация: особая экономическая зона Алабуга
  • Основная специализация: инновации и высокие технологии

О вакансии

Команда HR в компании Алабуга сосредоточена на подборе и оценке персонала, а также на обеспечении эффективного кадрового управления в рамках масштабируемых проектов. Ваша роль как HR-менеджера будет заключаться в активном поиске и привлечении талантов, а также в проведении адаптации новых сотрудников.

Вы будете анализировать текущее состояние потребностей в персонале, ведя учет HR-метрик и прибегая к мониторингу рынка труда. Команда взаимодействует с различными подразделениями для актуализации штатного расписания и помощи в организации собеседований, что делает участие каждого HR-менеджера ключевым для успешного функционирования компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления
  • Анализ ТЗ на кандидата и проведение видео-интервью
  • Планирование потребности в персонале и актуализация штатного расписания
  • Аналитика данных по HR-метрикам
  • Мониторинг рынка труда и ведение отчетности по вакансиям

Что мы предлагаем:

  • Дневная рабочая неделя с ненормированным графиком
  • Участие в масштабных проектах
  • Полис ДМС
  • Ежемесячные премии по результатам работы

Обязанности

  • подбирать и оценивать персонал в указанном направлении
  • анализировать ТЗ на кандидата и проводить видео-интервью
  • планировать потребность в персонале и формировать штатное расписание
  • анализировать HR-метрики и проводить аналитику данных
  • активно искать кандидатов на специализированных ресурсах
  • проводить телефонные интервью с кандидатами
  • приглашать кандидатов на собеседования и участвовать в их организации
  • мониторить рынок труда
  • вести отчетность по вакансиям

Условия

  • дневная рабочая неделя (ненормированная)
  • возможность участия в масштабных проектах
  • возможность получения полиса ДМС
  • ежемесячные премии по результатам работы

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.