HR-Менеджер по персоналу

А-Клиник представляет собой одну из крупных сетей многопрофильных медицинских центров, расположенных в Уфе. Компания предлагает разнообразные медицинские услуги, которые включают в себя консультации специалистов, диагностическое обследование и множество видов анализов. Специалисты клиники работают более чем в 20 медиз specialties, обеспечивая высокий уровень медицинской помощи для пациентов. А-Клиник активно развивает свою сеть и ищет профессионалов для укрепления команды.

Ключевые факты:

• более 20 медицинских специальностей
• широкий спектр медицинских услуг
• высокая степень ответственности за качество предоставляемых услуг
• активно растущая сеть медицинских центров

В команде А-Клиник открыта вакансия HR-Менеджера по персоналу, который станет важным стратегическим партнером для руководства. В этой роли вы будете отвечать за эффективное управление кадровыми процессами, что напрямую влияет на уровень предоставляемых медицинских услуг и репутацию клиники. Основные задачи включают ведение всей кадровой документации, оформление приема и увольнения сотрудников, а также контроль за соблюдением трудового законодательства.

Вы будете активно взаимодействовать с руководителями отделений для анализа потребностей в вакансиях и подбора подходящих специалистов. Проведение собеседований и проверка легитимности образовательных документов также входит в ваши обязанности. Личный подход к каждому кандидату и организацию их адаптации в команде - это ваше преимущество.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадровой документации, официальных трудовых договоров и личных дел.
• Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков.
• Подготовка отчетов для контролирующих органов, таких как ПФР и ФСС.
• Организация и контроль обязательного обучения медицинского персонала.
• Разработка программ повышения квалификации и карьерного роста.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в центре города, наличием собственной парковки.
• Декретная ставка с возможностью продолжения трудовой деятельности после возвращения основного работника.
• График работы 5/2 с 8-17 или 9-18, выходные - суббота и воскресенье.