Lime Credit Group

HR-менеджер по внутренним коммуникациям/Специалист по внутренним коммуникациям

Новосибирск, Октябрьская, улица Кирова, 48Полная занятость1–3 года

О компании

Lime Credit Group — это современная компания, работающая в сфере финансовых услуг. Она предлагает широкий спектр продуктов и услуг, ориентируясь на инновации и клиентский сервис. Главной целью компании является создание комфортного финансового пространства для своих клиентов.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2015
  • Число сотрудников: более 100
  • Основные направления: кредитование, финансовые консультации, онлайн-сервисы
  • Офисы компании находятся в крупных городах России.

О вакансии

Команда Lime Credit Group ищет HR-менеджера по внутренним коммуникациям, который будет отвечать за развитие и поддержку внутренних каналов. Ваша работа будет связана с корпоративным порталом, тематическими чатами и социальными сетями.

Вы будете создавать и публиковать контент, поддерживать корпоративные ценности, интегрируя их в тексты и мероприятия. Также важным направлением вашей работы станет работа с обратной связью сотрудников, включая проведение опросов и подготовку отчётов.

В дополнение, вы будете участвовать в HR-проектах, направленных на развитие HR-бренда компании на рынке труда.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации
  • Планирование, создание и публикация контента
  • Интеграция ценностей компании в тексты и мероприятия
  • Анализ обратной связи сотрудников и подготовка отчётов
  • Участие в HR-проектах компании

Что мы предлагаем:

  • Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Атмосфера безопасности и финансовая стабильность
  • Комфортное рабочее место без дресс-кода
  • Возможности для профессионального развития
Навыки
Наполнение контентомНаписание текстовДеловая коммуникация

Обязанности

  • Поддерживать и развивать внутренние каналы коммуникации
  • Создавать и публиковать контент для корпоративных ресурсов
  • Интегрировать корпоративные ценности в текстовые и визуальные материалы
  • Проводить опросы и анализировать обратную связь от сотрудников
  • Участвовать в HR-проектах компании
  • Развивать HR-бренд на рынке труда

Условия

  • Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Атмосфера безопасности
  • Финансовая стабильность
  • Отсутствие дресс-кода
  • Оборудованное рабочее место
  • Возможность отдыха в неформальной обстановке
  • Динамика профессионального развития

Похожие вакансии

Откликнуться