HR-менеджер (подбор и развитие персонала)

Компания БЕРСО специализируется на проектировании и строительстве общественных пространств по всей России, включая парки, набережные и городские площади. Мы создаем проекты, создающие комфортные условия для использования тысячами людей ежедневно.

Ключевые факты:

• Динамично развивающаяся компания
• Проекты в нескольких регионах России
• Участие в создании современных общественных пространств

Команда HR в компании БЕРСО играет ключевую роль в подборе и развитии кадров. Мы ищем HR-менеджера, который поможет улучшить внутренние процессы и развитие корпоративной культуры. Эта роль включает в себя взаимодействие с руководителями подразделений и развитие HR-бренда компании.

Вам предстоит заниматься полным циклом подбора персонала для различных позиций внутри компании, включая строительные и инженерные роли. Вы будете непосредственно вовлечены в организацию адаптации новых сотрудников и работу с кадровым резервом, что делает данную позицию важной для всей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу
• Подбор специалистов различного уровня: офис, строительство, производство
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Организация адаптации новых сотрудников
• Участие в развитии HR-процессов компании
• Взаимодействие с руководителями подразделений

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис
• Возможность влиять на развитие команды и компании
• Достойная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования