ИП Герасимчук Василий Григорьевич

HR-менеджер / Рекрутер

Санкт-Петербург, Елизаровская, Ломоносовская, Обухово, Пролетарская, проспект Обуховской Обороны, 112к2литЗУдалённоПолная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «HR-менеджер / Рекрутер»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

AMODECOR — лидер в области e-commerce, который уже более 4 лет успешно развивается на маркетплейсах. В компании стабильно занимает первое место с большим отрывом от конкурентов и входит в топ-20 продавцов на Wildberries. Мы занимаемся созданием и продажей товаров для быстрой и удобной внутренней отделки дома, что помогает людям улучшать качество их жизни.

Ключевые факты:

  • более 4 лет на рынке
  • первое место среди конкурентов на маркетплейсах
  • топ-20 продавцов Wildberries
  • широкий ассортимент товаров для внутренней отделки

О вакансии

Команда AMODECOR активно ищет HR-менеджера, который станет важным членом нашей компании и создаст позитивный имидж для кандидатов. Мы не измеряем кандидатов только по стажу работы, для нас важна скорость, инициативность и вовлеченность в процессы. Вам предстоит заниматься полным циклом подбора персонала и поддерживать качественную коммуникацию с кандидатами на всех этапах.

Ваша задача также будет включать организацию корпоративных мероприятий, участие в формировании корпоративной культуры и помощь в решении трудных ситуаций в коллективе.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора сотрудников, включая активный поиск и собеседования.
  • Поддерживать качественную коммуникацию с кандидатами на всех этапах.
  • Проводить онбординг новых сотрудников.
  • Участвовать в разработке системы мотивации персонала.
  • Урегулировать рабочие конфликты в коллективе.

Что мы предлагаем:

  • Работа в современном офисе рядом с метро Пролетарская.
  • Официальное оформление и регулярные выплаты заработной платы.
  • Сбалансированный график 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность обучения и участия в корпоративных мероприятиях за счет компании.
Навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаОбучение персоналаПроведение собеседованийСкрининг резюмеВнутренние коммуникацииУправление конфликтамиУправление корпоративной культурой

Обязанности

  • Сопровождать полный цикл подбора кадров от поиска до оформления предложений
  • Обеспечивать коммуникацию с кандидатами на всех этапах
  • Размещать вакансии на различных платформах
  • Проводить вводный период для новых сотрудников
  • Вести кадровое делопроизводство и документацию
  • Участвовать в создании системы мотивации
  • Организовывать корпоративные мероприятия
  • Справляться с конфликтами и трудными ситуациями
  • Обрабатывать сложные кадровые вопросы, включая увольнения

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата от 70 000 до 90 000 ₽ после испытательного срока
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Гибкий подход к перерывам в течение рабочего дня
  • Техническое оснащение рабочего места
  • Кухня и зона отдыха в офисе
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Возможность обучения за счет компании

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.