ООО Базальтовые технологии

HR менеджер с функциями КДП

посёлок ЛоминцевскийПолная занятость1–3 года

О компании

ООО «Базальтовые технологии» - это одна из ведущих компаний в производственной сфере, предлагающая комплексные решения в области огнезащиты для строительных объектов. География работы охватывает почти все регионы России, и компания постоянно открывает новые представительства в перспективных городах, расширяя свою партнерскую и дилерскую сеть.

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые любят свое дело. Мы ищем целеустремленных и активных кандидатов, готовых присоединиться к нашему развитию.

О вакансии

Команда HR-менеджмента в ООО «Базальтовые технологии» играет ключевую роль в поддержании и развитии человеческого капитала компании. Основная задача — это квалифицированный подбор персонала, который соответствует корпоративным стандартам и требованиям. HR-менеджер с функциями КДП будет взаимодействовать с различными отделами, управляя процессами кадрового документооборота и организацией командировок.

Роль предполагает активное участие в решении задач по подбору сотрудников и координацию взаимодействия внутри команды, что способствует созданию положительной рабочей атмосферы и повышению эффективности работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала для производственных нужд.
  • Ведение документооборота в области кадров.
  • Обработка входящей информации — звонки, письма, электронные сообщения.
  • Организация поездок и встреч для сотрудников.
  • Выполнение задач, поставленных руководством.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Своевременная заработная плата (оклад с бонусами и корпоративной связью).
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:00.
  • Доставка сотрудников корпоративным транспортом.
  • Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках.
Навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаHR-аналитикаИсточники поиска персоналаМассовый подбор персоналаУправление конфликтамиТрудовой кодекс РФ

Обязанности

  • Поиск и подбор персонала на производственные позиции
  • Ведение кадрового документооборота
  • Обработка входящей информации (звонки, письма, email)
  • Организация командировок и встреч для сотрудников
  • Выполнение поручений руководителя

Условия

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Своевременная оплата труда (оклад + бонусы + корпоративная связь)
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:00
  • Корпоративный транспорт для доставки сотрудников
  • Возможности для профессионального роста
  • Обучение в компании
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Подарки для детей к новому году

Похожие вакансии

Откликнуться