ООО Зубная Академия

HR менеджер (Специалист по кадрам)

Саратов, улица имени Г. К.Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО «Зубная Академия» является поставщиком стоматологических материалов, работая с более чем 50 производителями из России и зарубежных стран, таких как Япония, Корея, Китай и Европа. Она предлагает обширный ассортимент продукции, включая анестезию, пломбировку, стоматологические инструменты и оборудование, насчитывающий более 2000 наименований.

Зубная Академия стремится обеспечить клиентов качественными решениями в области стоматологии, предоставляя им доступ к новейшим технологиям и материалам на рынке.

О вакансии

Наша команда активно ищет HR менеджера, который станет ключевым игроком в формировании и развитии кадрового потенциала компании. Вы будете работать в окружении профессионалов, занимающихся поставками стоматологических материалов и обеспечением высокого качества услуг.

Ваша задача будет заключаться не только в подборе персонала, но и в разработке и внедрении систем мотивации, адаптации и обучения новых сотрудников, что позволит команде эффективно развиваться и достигать поставленных целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Определять требования к вакансиям и критерии подбора кандидатов
  • Подбирать и отбирать кандидатов в соответствии с их спецификациями
  • Обеспечивать документационное сопровождение при трудоустройстве
  • Разрабатывать кадровые документы и инструкции
  • Контролировать присутствие сотрудников на рабочем месте
  • Оценивать и анализировать эффективность работы персонала
  • Организовывать обучающие мероприятия для сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Работу в динамично развивающейся компании
  • График 5/2 с 8:30 до 17:30 в комфортном офисе
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Высокую зарплату от 70 000 рублей
  • Возможности для профессионального роста
Навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаАдаптация персоналаРазработка должностных инструкцийКадровое планированиеОбучение персонала

Обязанности

  • Формировать требования к вакансиям и определять критерии подбора
  • Привлекать, подбирать и отбирать кандидатов на рабочие места
  • Осуществлять документационное сопровождение выхода сотрудников
  • Разрабатывать кадровые, организационные и распорядительные документы
  • Контролировать присутствие сотрудников на рабочих местах
  • Определять параметры и критерии оценки работы персонала
  • Систематизировать и анализировать результаты оценки сотрудников
  • Организовывать обучающие мероприятия для работников

Условия

  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Заработная плата от 70 000 рублей
  • Возможности для карьерного и профессионального роста

Похожие вакансии

Откликнуться