Art-HR

HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Английский язык)

Санкт-Петербург, Владимирская, Достоевская, Маяковская, Площадь Восстания, улица Восстания, 1Полная занятостьне требуется

О компании

Art-HR — это рекрутинговое агентство, которое специализируется на помощи специалистам в поиске работы и установлении диалога с ведущими работодателями. Мы активно развиваем нашу команду, чтобы соответствовать растущим требованиям клиентов, особенно из области международного FinTech.

Мы усовершенствуем наш внутренний HR-департамент и стремимся привлечь талантливых рекрутеров, готовых работать с запросами наших клиентов по массовому подбору сотрудников.

О вакансии

Наша команда занимается полным циклом подбора персонала для различных клиентов и проектов, что дает возможность работать с интересными вакансиями в разных отраслях. Ваша основная задача будет сосредоточена на массовом найме, что включает в себя размещение объявлений, общение с кандидатами и оценку их навыков.

Вы будете вести полный процесс подбора, начиная от написания привлекательных вакансий до анализа результатов подбора, что позволит вам развивать свои навыки и знаний в HR-аналитике. Мы поддержим вас в вашем развитии, предоставив обучение и возможность карьерного роста.

Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаМотивация сотрудниковВнутренние коммуникацииСистема мотивации персоналаУправление ожиданиямиУправление конфликтамиHR-аналитикаТочечный подбор персоналаДеловая коммуникацияПодбор топ-менеджеровМассовый подбор персоналаАдаптация персоналаВнутренний подбор персоналаКадровое планированиеИсточники поиска персоналаПланирование численности персоналаПервичная адаптация персоналаПодбор стажеровНайм персоналаОценка персоналаКадровая стратегияВторичная адаптация персоналаОбучение и развитиеПодбор персонала для розницыПроведение собеседованийАнализ кадрового потенциалаСоставление планов по подборуКадровая политикаСкрининг резюме

Обязанности

  • Организовывать массовый найм для клиентов
  • Публиковать вакансии на профильных ресурсах
  • Работать с откликами и искать подходящих кандидатов
  • Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов
  • Отслеживать кандидатов на всех этапах приема
  • Вести отчетность по результатам подбора

Условия

  • Заработная плата от 100 000 ₽
  • График 5/2, работа в офисе
  • Профессиональное обучение и поддержка команды
  • Возможность карьерного роста до ведущего рекрутера

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.