Этажи Москва

HR менеджер / Специалист по подбору персонала и адаптации

Москва, Сокол, Балтийская улица, 9Полная занятостьне требуется

О компании

Компания «Этажи» находится на рынке уже много лет и зарекомендовала себя как один из лидеров в области недвижимости. Специализируясь на продаже и аренде жилой и коммерческой недвижимости, она предлагает широкий спектр услуг, включая консультации и оценку объектов. «Этажи» активно развивает новые технологии и подходы к работе с клиентами, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.

Компания стремится создавать позитивную и поддерживающую атмосферу для своих сотрудников, что позволяет им достигать высоких результатов. Основная задача компании — объединение людей и создание комфортных условий для работы и жизни.

О вакансии

Команда HR в «Этажи» отвечает за привлечение талантливых специалистов и поддержку корпоративной культуры. Важной задачей является создание комфортной и продуктивной среды, способствующей развитию сотрудников. Вы будете работать в дружелюбной атмосфере, где ценится вклад каждого.

На данной позиции вы получите возможность обучаться и расти в сфере HR и продаж. В рамках вашей роли вы будете вовлечены в процесс подбора персонала, включая размещение вакансий и проведение собеседований, что поможет вам развить множество полезных навыков.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии для привлечения кандидатов.
  • Проводить телефонные интервью для оценки соискателей.
  • Вести собеседования после испытательного срока.
  • Поддерживать корпоративную культуру и участвовать в мероприятиях компании.
  • Развивать карьеру в HR и продажах.

Что мы предлагаем:

  • Обучение с нуля по технологиям оценивания и найма.
  • Оклад плюс KPI в зависимости от результатов.
  • Гибкий график работы 5/2.
  • Современное автоматизированное СРМ для работы.
  • Уникальные корпоративные бонусы и скидки после испытательного срока.

Обязанности

  • Размещать вакансии для менеджеров по продажам.
  • Проводить телефонные интервью с кандидатами.
  • Вести собеседования после испытательного срока.
  • Участвовать в жизни компании и поддерживать корпоративную культуру.
  • Развиваться в HR и продажах.

Условия

  • Гибкий график работы 5/2 с возможностью выбора времени старта.
  • Обучение с нуля по собеседованиям и найму.
  • Оклад плюс ежемесячные KPI.
  • Современный автоматизированный СРМ.
  • Офис в 5 минутах от метро Сокол.
  • Дополнительный ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративные скидки и помощь психолога.

Похожие вакансии

Откликнуться