Seo Performance Agency

HR-менеджер в digital-агентство

Москва, Бауманская, Комсомольская, Комсомольская, Красносельская, Плетешковский переулок, 3с2Полная занятость3–6 лет

О компании

Seo Performance Agency — это современное digital-агентство, которое занимается оптимизацией присутствия брендов как в поисковых системах, так и в ответах нейросетей. Компания активно внедряет практики Generative Engine Optimization, что позволяет сайтам быть видимыми в новых цифровых платформах.

Среди основных направлений агентства — SEO, контекстная реклама, разработка сайтов и геосервисы. Seo Performance Agency располагается в Москве и продолжает расширять свою команду, стремясь создавать сильные внутренние структуры для достижения выдающихся результатов.

О вакансии

В команде HR-менеджмента Seo Performance Agency вы будете отвечать за улучшение внутренних процессов и адаптацию новых сотрудников, а также поддержание корпоративной культуры. Ваш вклад поможет создать environment, где коллеги смогут развиваться и чувствовать себя комфортно.

Ваша роль будет включать подбор персонала через различные каналы, ведение кадрового учёта и улучшение процессов адаптации новых членов команды. Вы будете работать в динамичной среде digital-сектора, что требует хорошего понимания специфики этой области.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор кандидатов для различных вакансий, проводя интервью и анализируя компетенции
  • Оформление трудоустройства и управление процессом увольнений
  • Улучшение процесса онбординга для новых сотрудников
  • Сбор обратной связи и работа над вовлечённостью команды

Что мы предлагаем:

  • Офис в Москве, 3 минуты от станции метро
  • График работы 5/2, с 10:00 до 14:00
  • Заработная плата от 60 000 ₽ + KPI
  • Прозрачные метрики для оценки работы
  • Возможности для карьерного роста внутри компании
  • Культура, открытая для новых идей и предложений
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииОбучение и развитиеКорпоративная культураМотивация персоналаКорпоративные мероприятияHRКорпоративная этикаКадровое делопроизводство

Обязанности

  • Подбор сотрудников через различные каналы
  • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
  • Сопровождение процесса найма до подписания договора
  • Оформление трудоустройства и документов при увольнении
  • Ведение кадровой документации в актуальном состоянии
  • Улучшение процесса онбординга новых сотрудников
  • Сбор обратной связи о вовлечённости команды

Условия

  • Офис в Москве, 3 минуты от метро
  • График работы 5/2, с 10:00 до 14:00
  • Заработная плата от 60 000 ₽ + KPI
  • Прозрачные KPI для оценки эффективности
  • Возможность профессионального роста

Похожие вакансии

Откликнуться