ЕВРОПАСС

HR менеджер в единственном лице

Москва, Беляево, Воронцовская, Новые Черемушки, Калужско-Рижская линия, метро КалужскаяУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Компания «Европасс» активно работает в сфере визового сопровождения и релокации, предлагая комплексные решения для клиентов по всему миру. Благодаря своей высокой профессиональной репутации и широкому спектру услуг, она занимает лидирующие позиции на рынке, облегчая процесс получения виз и консульских разрешений. Ключевая задача компании — создание комфортных условий для клиентов, для чего формируется команда специалистов.

Ключевые факты:

  • Услуги по визовым и релокационным вопросам
  • Работа с разными странами и консульствами
  • Развитие команды для запуска новых проектов

О вакансии

Вакансия HR-менеджера в компании «Европасс» предполагает создание и развитие команды с нуля, фокусируясь на ключевых функционалах и проектах. Ваша роль будет ключевой в обеспечении подбора сотрудников и их адаптации в компании. Вы будете работать непосредственно с руководством, что позволит гибко реагировать на потребности бизнеса.

Команда HR в «Европасс» ориентирована на эффективные инструменты подбора и адаптации персонала. Ваша задача будет включать весь процесс — от закрытия вакансий до полной адаптации новых сотрудников. У вас будет возможность реализовать собственные идеи и внедрить новые подходы в кадровую работу.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытие вакансий полного цикла от брифинга до передачи документов
  • Координация адаптационных процессов и тестовых дней
  • Разработка должностных инструкций и регламентов
  • Обеспечение доступа и подключений новых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
  • Возможность удаленной работы с выездом в офис 1-2 раза в неделю
  • Оплата питания и корпоративные подарки
  • Оплата больничных и отпусков
  • Испытательный срок 3 месяца
Навыки
Подбор персоналаРазработка должностных инструкцийАдаптация персоналаMS ExcelБитрикс24

Обязанности

  • Закрытие вакансий полного цикла от брифинга до оффера
  • Координация тестовых дней и адаптации сотрудников
  • Разработка должностных инструкций и регламентов
  • Обеспечение доступа для новых сотрудников
  • Подготовка документов на оформление новых сотрудников

Условия

  • Удаленная работа с выездами в офис 1-2 раза в неделю
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Оплата больничных и отпусков
  • Оплата питания при работе в офисе
  • Корпоративная телефония
  • Корпоративные подарки на день рождения и во время болезни

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.