ИП Шумских Денис Викторович

HR-мененджер

ВладивостокПолная занятость1–3 года

О компании

ИП Шумских Денис Викторович — компания, работающая в области подбора персонала. Она предлагает услуги по HR-консалтингу и разработке методик эффективного поиска сотрудников.

Команда компании сосредоточена на высококачественном подборе различных специалистов, обеспечивая поддержку клиентов на каждом этапе процесса. Это включает в себя активную работу с кандидатами и независимыми кадровыми агентствами для оптимизации процесса найма.

О вакансии

Команда HR-менеджеров ИП Шумских Денис Викторович занимается полным циклом подбора персонала. Это включает в себя все этапы, начиная от поиска кандидатов и заканчивая их адаптацией на рабочем месте. HR-менеджеры активно работают с различными источниками для нахождения подходящих кандидатов, включая базы данных и социальные сети.

Основное внимание уделяется разработке HR-инструментов и методологий, которые помогут оптимизировать процессы подбора и взаимодействия с нанимающими менеджерами. Также важной частью работы является ведение аналитики по найму и подготовка отчетности о проведенных мероприятиях.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала для различных вакансий
  • Активный поиск кандидатов через различные платформы
  • Ведение отчетности по кандидатам и взаимодействие с менеджерами
  • Тестирование и оценка навыков кандидатов
  • Разработка HR-инструментов и контента

Что мы предлагаем:

  • Работа в динамичной команде
  • Возможности для профессионального роста
  • Участие в интересных проектах
  • Официальное оформление и стабильная заработная плата
  • Гибкий график работы
Навыки
Подбор персоналаУправление конфликтамиОбучение персоналаМотивация сотрудниковУправление стейкхолдерамиАнализ обратной связиАнализ требованийХранение документовФормирование аналитической отчетностиУправление ожиданиямиВнутренние коммуникацииHR-аналитикаАдаптация персоналаОнбордингHR-метрикиТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаВнутренний подбор персонала

Обязанности

  • Полный цикл подбора сотрудников от линейного до ТОП-уровня
  • Активный поиск кандидатов через HeadHunter, Telegram и другие платформы
  • Ведение отчетности по кандидатам и взаимодействие с нанимающими менеджерами
  • Проведение первичных интервью и оценка навыков кандидатов
  • Координация процесса адаптации сотрудников после выхода на работу

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.