ООО Лавка Радости

HR-операционист

Рязань, Солотчинское шоссе, 2УдалённоПолная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «HR-операционист»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

ООО Лавка Радости является официальным партнёром Яндекс Лавки, предоставляющего услуги быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. Компания активно работает на рынке онлайн-услуг, возможно, используя современные технологии для оптимизации процессов доставки. Они стремятся к высоким стандартам качества и вниманию к клиентам.

Ключевые факты:

  • Официальный партнёр Яндекс Лавки
  • Сфера деятельности: быстрая доставка продуктов и товаров
  • Местоположение: Рязань, Солотчинское шоссе, 2

О вакансии

В команде HR-операционистов Лавки Радости ищем организованного специалиста, который поможет поддерживать порядок в HR-процессах. Команда занимается актуализацией данных о сотрудниках, проведением различных кадровых мероприятий и отчетностью.

Ваша роль будет заключаться в контроле за информацией по сотрудникам, что позволит HR-команде и руководителям своевременно получать необходимые данные. Ваша системность и внимание к деталям помогут оптимизировать работу и улучшить процессы.

Чем предстоит заниматься:

  • актуализировать состав команд дарксторов
  • контролировать изменения по сотрудникам и вести HR-реестры
  • сопровождать приемы, перемещения и увольнения
  • готовить данные для HR-аналитики
  • администрировать HR-бот и бот учёта рабочего времени

Что мы предлагаем:

  • опытный наставник на старте
  • гибридный формат работы
  • возможность влиять на HR-процессы
  • команду, открытую к новым идеям
Навыки
Работа с большим объемом информации

Обязанности

  • актуализировать состав команд дарксторов
  • сопровождать приемы, перемещения и увольнения
  • контролировать изменения по сотрудникам
  • вести HR-реестры и отчетность
  • готовить данные для HR-аналитики
  • контролировать медицинские книжки сотрудников
  • назначать и контролировать обязательное обучение в iSpring
  • контролировать наличие необходимых доступов сотрудников
  • администрировать HR-бот и бот учета рабочего времени
  • вести учет изменений мотивации

Условия

  • удаленный/гибридный формат работы
  • опытный наставник на старте
  • посещение даркстора для знакомства с бизнесом
  • возможность влиять на HR-процессы
  • команду, открытую к инициативам и новым идеям

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.