HR people partner
О компании
Wildberries — это ведущая международная технологическая компания, возникшая в результате объединения IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Компания занимает ключевые позиции на рынке, предлагая широкий спектр логистических решений для маркетплейса, включая прием, хранение, распределение и отгрузку товаров.
Ключевые факты:
- Образована в результате слияния двух лидеров рынка
- Активно работает в сфере электронной коммерции
- Обеспечивает логистическую инфраструктуру для миллионов покупателей.
О вакансии
В рамках команды Wildberries вы будете частью отдела, который отвечает за логистику и управление складскими процессами. Миссия команды — обеспечить высококачественное обслуживание клиентов, поскольку правильная организация процессов влияет на удовлетворенность покупателя.
Ваша роль как HR people partner будет заключаться в сопровождении кадровых процессов на всех этапах: от приема до увольнения сотрудников. Вам предстоит консультировать линейных менеджеров по вопросам трудового законодательства и участвовать во внутренних проектах, таких как адаптация сотрудников и организация мероприятий.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать кадровые процессы: приём, перевод, увольнение, включая сложные кейсы с руководителями
- Участвовать в расчете ФОТ, составлять бюджет по подразделениям и контролировать расходы
- Консультировать линейных менеджеров по кадровым вопросам и оформлению документов
- Организовывать внутренние проекты: адаптации, welcome-встречи и процесс ротаций
- Администрировать организационные вопросы, касающиеся выплат и справок
Что мы предлагаем:
- Корпоративный пакет ДМС со стоматологией
- Программы обучения, включая языковые клубы и корпоративный университет
- Корпоративный спорт и психологические консультации
- Гибкий подход к работе для совмещения карьеры и заботы о семье
- Возможности участия в клубах по интересам: футбол, йога, шахматы и другие
Обязанности
- Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение сотрудников.
- Участвовать в расчёте ФОТ и составлении бюджета по подразделениям.
- Консультировать линейных менеджеров по нормам ТК РФ и оформлению документов.
- Участвовать во внутренних проектах: адаптация и welcome-встречи.
- Администрировать организационные вопросы, связанные с выплатами и справками.
Требования
- Все вакансии
- Попасть в команду
- Строительство
- Сервисные позиции
- Все вакансии
- Попасть в команду
- Строительство
- Сервисные позиции
- Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей);
- Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет по подразделениям, контролировать соответствие расходов бюджету, участвовать в корректировках, анализировать и оптимизировать затраты;
- Консультировать линейных менеджеров по кадровым вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ;
- Участвовать во внутренних проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации, увольнения;
- Администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов.
- У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ;
- Умеете формировать и защищать HR-бюджет (ФОТ, подбор, обучение), вести отчётность, план-факт анализ, контролировать исполнение бюджета;
- Ответственность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца - это про вас.
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т. д.
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Условия
- Корпоративный пакет ДМС со стоматологией.
- Обучение в корпоративном университете.
- Корпоративные спортивные мероприятия.
- Консультации психолога.
- Гибкие условия работы для совмещения карьеры и семейных обязательств.