ООО EGI FOODS AND BEVERAGES

HR рекрутер

городской посёлок Ходжа-ИсмаилПолная занятость1–3 года

О компании

EGI FOODS AND BEVERAGES — это компания, работающая в сфере производства и реализации продуктового ассортимента. Компания преуспевает в создании высококачественных товаров и внедрении инновационных решений в своем сегменте рынка.

Ключевые факты:

  • Опыт работы с различными продуктами и напитками.
  • Приверженность высоким стандартам качества.
  • Работа с различными клиентами и партнерами по всему миру.

О вакансии

В отделе HR EGI FOODS AND BEVERAGES открыт набор на позицию рекрутера. Наша команда занимается подбором и развитием талантов для компании, что способствует достижению ее стратегических целей. Вы будете активно взаимодействовать с менеджерами различных подразделений для определения потребностей в кадрах и поиска подходящих кандидатов.

Вы также будете развивать отношения с учебными заведениями и рекрутинговыми агентствами, что поможет в привлечении различных талантов. Ваша работа будет охватывать все этапы рекрутинга — от размещения вакансий до онбординга новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Полное управление процессами подбора кадров, включая размещение вакансий и проведение собеседований.
  • Координация с менеджерами для выявления потребностей в кадрах.
  • Подготовка предложений о трудоустройстве и сопутствующих документов.
  • Поддержка онбординга для новых сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Обеспечение транспортом для сотрудников.
  • Премия за работу в Ид аль-Фитр в соответствии с политикой компании.
  • Премия за достижения индивидуальных результатов.
  • Питание в течение рабочего дня.
  • Возможности для профессионального обучения и карьерного роста.
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаМотивация сотрудниковHR-аналитикаИнтервью по компетенциямАнглийский — B2 — Средне-продвинутыйРусский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Управление процессами подбора персонала с начала до конца.
  • Координация с менеджерами для определения потребностей в кадрах.
  • Проведение предварительных интервью для оценки квалификации кандидатов.
  • Составление графиков интервью для кандидатов и менеджеров по найму.
  • Ведение баз данных кандидатов и документации по найму.
  • Подготовка предложений о работе и онбординговых документов.
  • Установление связей с рекрутинговыми агентствами и университетами.
  • Контроль за выполнением сроков заполнения вакансий.
  • Поддержка интеграции новых сотрудников в команду.
  • Предоставление отчетов о рекрутинговых процессах руководству.

Условия

  • Компания предоставляет транспорт для сотрудников.
  • Выплаты премий в соответствии с политикой компании.
  • Премии за достижение индивидуальных результатов.
  • Питание предоставляется в рабочее время.
  • Возможности для профессиональной подготовки и карьеры.

Похожие вакансии

Откликнуться