ИП Оболенская Анастасия Анатольевна

HR - рекрутер

Санкт-Петербург, Звенигородская, Пушкинская, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Подольская улица, 40Полная занятость1–3 года

О компании

ИП Оболенская Анастасия Анатольевна - это компания, занимающаяся подбором персонала, активно работающая по обучению и развитию кадрового состава. Мы предлагаем уникальные решения в области HR, фокусируясь на создании эффективных команд для бизнеса. Наша команда стремится к высоким результатам, что позволяет обеспечить клиентам качественный сервис и поддержку по всем этапам работы с персоналом.

Ключевые факты:

  • Начало деятельности: 2021 год
  • Специализация: Подбор персонала
  • Локация: Санкт-Петербург

О вакансии

Команда рекрутеров нашей компании ищет целеустремленного менеджера для работы с уже сформированным потоком кандидатов. Здесь вам не потребуется самостоятельно искать кандидатов или заниматься холодными звонками. Основная задача – взаимодействовать с кандидатами из базы, которую предоставляет компания.

Работа включает в себя ведение первичных консультаций по готовому регламенту, а также поддержку кандидатов на всех этапах отбора вплоть до успешного завершения. Вы сможете зарабатывать все больше, каждый успешный кандидат приносит вам доход от 80 000 до 150 000 ₽.

Чем предстоит заниматься:

  • Общение с кандидатами по предоставленной базе
  • Проведение первичной консультации в соответствии с регламентом
  • Ответы на вопросы кандидатов и выяснение их ситуации
  • Сопровождение кандидата до успешного результата
  • Поддержка контакта и ведение кандидата через этапы отбора

Что мы предлагаем:

  • Конкурентное вознаграждение, привязанное к результатам
  • Прозрачный регламент работы и доступ к необходимым материалам
  • Обширная готовая база кандидатов
  • Возможность выхода на доход выше стандартной зарплаты HR-менеджера
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаМотивация персоналаКейс-интервью

Обязанности

  • Контактировать с кандидатами из предоставленной базы
  • Проводить первичную консультацию по установленному регламенту
  • Отвечать на вопросы кандидатов и выяснять их ситуацию
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора
  • Поддерживать связь с кандидатами до достижения успеха

Условия

  • Формат работы: офис в Санкт-Петербурге
  • Оплата: от 80 000 до 150 000 ₽ за успешно прошедшего кандидата
  • Возможность заработка выше стандартной зарплаты HR-менеджера
  • Компания предоставляет базу кандидатов и необходимые материалы

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.