HR Specialist

Компания «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» является частью известной международной корпорации Coca-Cola, занимающейся производством и дистрибуцией безалкогольных напитков в Узбекистане. Она занимает лидирующие позиции на местном рынке, предлагая широкий ассортимент продукции, включая газированные и негазированные напитки. Компания активно занимается внедрением новых технологий и поддержанием стандартов качества, что делает её важным игроком в своем сегменте.

Ключевые факты:

• Дата основания: не указана
• Число сотрудников: не указано
• Продукты: безалкогольные напитки
• Локация: Джамбайский район, Узбекистан
• Отрасль: напитки и FMCG

Команда HR в компании «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» играет ключевую роль в поддержке человеческого капитала организации, указывая на важность управления талантами и вовлеченности сотрудников. Специалисты по HR работают над обеспечением эффективных процессов найма и адаптации новых сотрудников, что позволяет компании сохранять высокие стандарты работы.

В рамках данной роли, HR Specialist будет активно вовлечен в различные аспекты работы с персоналом, включая организацию учебных программ и поддержку инициатив по вовлечению работников. Специалист по HR будет сотрудничать с HR Business Partner для выполнения поставленных задач и улучшения работы команды.

Чем предстоит заниматься:

• Оказывать оперативную поддержку HR Business Partner в реализации инициатив
• Помогать в рекрутинговых процессах: отбор, назначение собеседований, общение с кандидатами
• Поддерживать процессы онбординга: координация, отслеживание сроков, подготовка документов
• Собирать информацию для обновления KPI и описаний должностей
• Помогать в организации учебных программ: регистрация участников, контроль расписания, отчетность
• Участвовать в инициативных проектах по вовлечению сотрудников
• Поддерживать актуальность HR систем и контроль данных
• Сотрудничать с командой по персоналу и расчету заработной платы
• Готовить HR отчеты по запросу HRBP

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в международной компании
• Дружный коллектив и поддержка коллег
• Обучение и профессиональное развитие
• Конкурентоспособная заработная плата