ООО Артефакт

HR специалист

Казань, Козья слобода, Суконная слобода, Кремлёвская улицаУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

ООО Артефакт является примером растущей компании, которая активно развивает свою команду и ценит качество подбора сотрудников. Фокусируясь на развитии корпоративной культуры, компания предлагает своим сотрудникам уникальные возможности для роста и профессионального развития в сфере управления персоналом.

Компания ориентирована на создание комфортной рабочей атмосферы, поддерживающей командный дух и высокие результаты.

О вакансии

В команде HR-специалистов ООО Артефакт основное внимание уделяется поиску и подбору талантливых сотрудников, а также развитию корпоративной культуры. Специалист будет активно участвовать в подборе персонала, начиная с размещения вакансий и заканчивая адаптацией новых сотрудников.

Команда сопровождает кандидатов на всех этапах, обеспечивая качественный и эффективный процесс найма. HR-специалист станет важным звеном в создании позитивной рабочей атмосферы и будет взаимодействовать с руководителями подразделений, внося свой вклад в дальнейший рост компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала, включая размещение вакансий и выход сотрудников на работу
  • Поиск кандидатов через различные каналы
  • Проведение интервью и оценка компетенций
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах
  • Ведение базы кандидатов и участие в HR-проектах компании

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования
  • Возможность удалённой работы
  • Оплачиваемое обучение и поддержка наставника
  • Перспективы карьерного роста
  • Молодая профессиональная команда и комфортная рабочая атмосфера
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаОбучение персоналаСистема мотивации персоналаДоговорная работаАнализ требованийХранение документовМотивация сотрудниковРазработка стратегии развитияФормирование аналитической отчетностиНайм персоналаПодбор стажеровПервичная адаптация персоналаПланирование численности персоналаТимбилдинг

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала от объявления вакансий до выхода сотрудников на работу
  • Поиск кандидатов через job-площадки, соцсети и другие каналы
  • Проведение телефонных и онлайн-интервью
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Ведение базы кандидатов и отчетности
  • Участие в адаптации новых сотрудников и HR-проектах

Условия

  • Заработная плата от 45000 ₽ + премии
  • Удалённая работа с возможностью гибридного формата
  • Оплачиваемое обучение и поддержка наставника
  • Перспективы карьерного роста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.