ООО Самолет Плюс (ООО 36 Регион)

HR специалист

Воронеж, Кольцовская, 76Полная занятость1–3 года

О компании

Компания Самолет Плюс, также известная как ООО 36 Регион, является одной из крупнейших федеральных организаций в России в сфере недвижимости. Компания предлагает широкий спектр услуг, включая помощь в продаже и аренде квартир, и работает более чем в 230 городах страны. Она активно сотрудничает с различными банками и застройщиками, являясь частью быстрорастущей сети с амбициозными целями.

Ключевые факты:

  • Более 230 городов присутствия
  • Более 70 различных услуг в сфере недвижимости
  • Открытость к новым идеям и инициативам
  • Акцент на командную работу и развитие сотрудников

О вакансии

Команда Самолет Плюс ищет HR специалиста, который будет активно участвовать в формировании и развитии кадрового потенциала компании. Ваша роль будет заключаться не только в закрытии вакансий, но и в создании эффективной системы подбора персонала, ориентированной на стратегические цели компании.

Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя с различными подразделениями и обеспечивая поддержку в обучении и адаптации новых сотрудников. Команда ценит инициативность и готовность развивать корпоративную культуру, поэтому ваше мнение будет иметь вес в принятии решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор сотрудников для агентства недвижимости
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Участие в обучении и развитии команды
  • Ведение отчетности по HR-процессам

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и стабильная зарплата
  • График работы 5/2 с 9:00 до 17:00
  • Удобный офис в центре с парковкой
  • Поддержка в обучении и профессиональном росте
  • Возможности карьерного развития в федеральной компании
Навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаПланирование численности персоналаОбучение персоналаКонтроль сотрудниковОрганизация работы сотрудниковФормирование аналитической отчетностиРазработка и внедрение KPIКадровое планированиеУправление корпоративной культуройАнализ кадрового потенциалаАнализ рынка трудаМотивация сотрудниковВнутренние коммуникацииКадровая политика

Обязанности

  • Поиск и подбор сотрудников от массового до точечного рекрутинга
  • Проведение телефонных и личных интервью
  • Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
  • Участие в обучении персонала
  • Ведение отчетности и аналитика по HR-процессам
  • Координация работы команды

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Стабильная белая зарплата
  • График 5/2, с 9:00 до 17:00
  • Современный офис в центре с парковкой
  • Поддержка профессионального роста
  • Возможности карьерного развития

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.