HR-специалист по подбору / Рекрутер
Компания: ООО ГСКС Профи
Локация: Липецк, Советская улица, 66Б
О компании
Компания ООО ГСКС Профи является аккредитованным IT-партнером 1С и ведет свою деятельность более 20 лет на российском рынке. Она предоставляет услуги по автоматизации бизнес-процессов и развивает направление информационной безопасности, уверенно занимая свою нишу в Липецкой области. Компания работает с клиентами по всей России, применяя современные технологии для повышения эффективности своих решений. Внедрение AI-инструментов в процессы подбора персонала является важным шагом в оптимизации работы HR-отдела.
Ключевые факты:
- Более 20 лет на рынке
- Ведущий 1С-партнёр в Липецкой области
- Аккредитованная IT-компания
- Развитие информационной безопасности
- Применение AI-технологий в HR
О вакансии
В команде HR-специалистов компании ГСКС Профи вы будете участвовать в полном цикле рекрутинга и активно работать с различными вакансиями, включая IT и продажи. Здесь ценится личный контакт, поскольку многие процессы подбора автоматизированы. Основная задача – находить и привлекать талантливых специалистов, проходя с ними через этапы интервьюирования и адаптации.
В нашей команде вы получите возможность научиться и развиваться в сфере HR, используя современные инструменты и подходы. Мы понимаем важность человеческого взаимодействия и обеспечиваем поддержку в трудоустройстве, что будет вашей ключевой задачей вне зависимости от наличия опыта.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора: снять заявку с руководителя, опубликовать вакансию, найти кандидатов, провести первичный контакт и передать сильных на следующий этап
- Работать с вакансиями для 1С, IT, информационной безопасности, продаж и офисных ролей
- Искать на hh.ru лучших кандидатов
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Стабильная работа в аккредитованной IT-компании
- План адаптации на испытательный срок
- Современное рабочее место и AI-инструменты подбора
- Компенсация занятий спортом
- Возможность влиять на процессы и поддержку инициатив
- Рост внутри компании, подтвержденный карьерными историями директоров
Обязанности
- Вести полный цикл подбора персонала
- Снимать заявки с руководителей
- Публиковать вакансии на различных ресурсах
- Находить и привлекать кандидатов
- Проводить первичный контакт с соискателями
- Передавать сильных кандидатов на следующий этап
- Работать с вакансиями в области 1С и IT
- Искать кандидатов через hh.ru
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Стабильная работа в компании
- План адаптации на испытательный срок
- Современное рабочее место
- Компенсация занятий спортом
- Поддержка инициатив сотрудников
- Возможность карьерного роста