ООО Академвак

HR‑специалист / рекрутер

Новосибирск, Советский район, микрорайон Академгородок, Инженерная улица, 7УдалённоЧастичная занятость1–3 года

О компании

ООО "АкадемВак" — это активно развивающаяся компания в сфере высоких технологий, расположенная в Технопарке Новосибирского Академгородка. Мы специализируемся на разработке и производстве вакуумного оборудования, которое используется в микроэлектронике и научных исследованиях. Наша продукция находит спрос не только в России, но и за ее пределами, что свидетельствует о высоком качестве и инновационности наших решений.

Компания стремится к постоянному улучшению своих бизнес-процессов и выходу на новый уровень качества продукции, что позволяет нам успешно справляться с уникальными задачами клиентов.

О вакансии

Наша команда HR-специалистов активно ищет нового коллегу, который поможет нам в подборе высококвалифицированного персонала. Наша компания сохраняет гибкость и открытость к изменениям, что позволяет поддерживать диалог с сотрудниками и обеспечивать комфортные условия для их работы.

Ваша роль будет заключаться в поиске, отборе и сопровождении кандидатов на различные должности, включая инженерные и технические. Вы будете работать в тесном контакте с руководством для определения требований к кандидатам и представления вакансий соискателям.

Чем предстоит заниматься:

  • Получение описания вакансий и критериев от руководителей.
  • Поиск и первичный отбор кандидатов через различные каналы.
  • Первичный обзвон кандидатов с краткой презентацией.
  • Проведение собеседований для оценки соответствия требованиям.
  • Формирование резюме по итогам общения и передача кандидатуры заказчику.
  • Координация этапов общения кандидата с работодателем при необходимости.

Что мы предлагаем:

  • Условия частичной занятости или удаленной работы.
  • Сдельная оплата труда за найденных и принятых кандидатов.
  • Возможность дополнительных мотивационных выплат за успешное закрытие сложных позиций.
  • Свободный график работы с обязательным выходом на связь с кандидатами.

Обязанности

  • Получать от руководителя описание вакансии и критерии отбора
  • Проводить поиск и первичный отбор кандидатов по заданным профилям
  • Делать первичный обзвон кандидатов
  • Выполнять краткую презентацию компании и вакансии кандидату
  • Проводить первичное собеседование и оценивать соответствие требованиям
  • Формировать краткое резюме по итогам общения с кандидатами
  • Координировать дальнейшие этапы общения кандидата с заказчиком

Условия

  • Частичная занятость, договор ГПХ или самозанятость
  • Сдельная оплата за каждого успешно найденного кандидата
  • Дополнительная мотивация за закрытие сложных позиций
  • Полностью удалённая работа с возможностью офиса в Академгородке
  • Свободный график работы

Похожие вакансии

Откликнуться