МИЭЛЬ

HR-специалист / Рекрутер в агентство недвижимости

Химки, улица Горшина, 1Полная занятость1–3 года

О компании

МИЭЛЬ — агентство недвижимости с офисом, который работает с 2013 года. Компания входит в число ведущих офисов сети и отмечается в городе по количеству положительных отзывов клиентов.

Внутри команды ценят практику и скорость: здесь нет избыточной бюрократии, сложной иерархии и «тяжёлых» корпоративных процедур. На уровне взаимодействия сотрудников делают акцент на понятных задачах, поддержке атмосферы в офисе и регулярных обучающих активностях.

Ключевые факты:

  • Офис работает с 2013 года
  • Один из ведущих офисов сети
  • Первый в городе по числу положительных отзывов клиентов
  • Нет бюрократии и сложной иерархии

О вакансии

Команда МИЭЛЬ в Химках — это офис, где рекрутинг и адаптация стажёров встроены в ежедневную работу. Роль HR-специалиста/рекрутера здесь напрямую влияет на то, насколько быстро и качественно кандидат проходит путь от первого контакта до обучения в компании.

Направление работы офиса — подбор людей под задачи агентства недвижимости. HR участвует в формировании эффективного процесса найма, ведёт кандидатов через интервью и выводит их на стажировку, а затем помогает закрепиться в команде через онбординг.

Отдельная часть работы — поддержание корпоративной атмосферы. Вместе с командой вы организуете обучающие и командообразующие активности и развиваете программу стажировки: актуализируете её и предлагаете улучшения.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и усиливать процесс подбора: звонки по базе и поиск кандидатов
  • Проводить интервью и оценивать соответствие кандидатов требованиям
  • Выводить кандидатов на стажировку и сопровождать их на этапе старта
  • Контролировать, что стажёры проходят обучение по плану
  • Обеспечивать, чтобы стажёры понимали свои задачи на каждый день
  • Поддерживать атмосферу в офисе и вовлекать команду через корпоративные активности
  • Организовывать обучающие и командообразующие мероприятия
  • Актуализировать программу стажировки и искать решения для улучшения процессов

Что мы предлагаем:

  • Оклад + KPI до 150 000 ₽ в месяц
  • Комфортный современный офис в 15 минутах от МЦД
  • Гибридный формат: обсуждается
  • Участие в мероприятиях ведущего бизнес-сообщества Москвы
  • Поддержка в обучении
  • Ожидания по задачам сформулированы понятно
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииОрганизация корпоративных мероприятийОнбординг

Обязанности

  • Организация процесса подбора и повышение его эффективности
  • Проведение звонков по базе кандидатам
  • Активный и пассивный поиск кандидатов
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Вывод кандидатов на стажировку
  • Сопровождение стажёров на этапе адаптации
  • Контроль прохождения стажёрами обучения по плану
  • Участие в формировании и поддержании корпоративной атмосферы
  • Организация обучающих и командообразующих мероприятий
  • Актуализация программы стажировки и улучшение HR-процессов

Условия

  • Оклад + KPI (до 150 000 ₽ в месяц)
  • Офис в Химках, улица Горшина, 1
  • Комфортный современный офис в 15 минутах от МЦД
  • График гибридный — обсуждается
  • Участие в мероприятиях ведущего бизнес-сообщества Москвы
  • Поддержка в обучении
  • Задачи с разумными ожиданиями и понятными критериями

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.