HR-специалист в Dizengof/99
Компания: Dizengof99
Локация: Москва
О компании
Dizengof/99 — сеть городских кафе, предлагающая израильскую кухню. В Москве у компании семь проектов, а в Санкт-Петербурге — один. Dizengof/99 стремится к дальнейшему расширению и развитию команды.
Ключевые факты:
- 7 проектов в Москве
- 1 проект в Санкт-Петербурге
- Стратегия роста в HR BP
О вакансии
Команда HR в Dizengof/99 сосредоточена на создании эффективной системы управления персоналом в области операционного бизнеса. HR-специалист будет работать непосредственно с командами, помогая сформировать стабильную корпоративную культуру и оценить атмосферу на точках. Это ключевая роль, ориентированная на людей, позволяющая развивать сотрудников и оптимизировать процессы.
Роль включает взаимодействие не только с линейным персоналом, но и с менеджментом, что предполагает активное участие в найме, адаптации сотрудников и поддержании морального духа команд.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать портреты сотрудников по должностям
- Выстраивать корпоративную культуру для снижения выгорания
- Закрывать вакансии от отклика до выхода сотрудников
- Проводить exit-интервью для выявления причин увольнений
- Оценивать работу команд и атмосферу на точках
- Вести базовую HR-аналитику по текучести и срокам найма
Что мы предлагаем:
- Разъездной формат работы в Москве
- Полная занятость
- Конкурентный доход от 130 000 ₽
- Возможность роста в HR BP или HRD
- Прямое влияние на стабильность команд и результаты работы кафе
Обязанности
- Формировать портрет сотрудников по должностям
- Выстраивать корпоративную культуру и снижать выгорание
- Закрывать вакансии от отклика до выхода новых сотрудников
- Вести воронку найма и сокращать сроки закрытия вакансий
- Проводить exit-интервью для выявления причин увольнений
- Регулярно выезжать на точки для оценки команд и атмосферы
- Работать с конфликтами между сотрудниками и руководством
- Вести базовую HR-аналитику по текучести и срокам найма
Условия
- Работа в Москве с разъездным форматом
- Полная занятость
- Доход от 130 000 ₽
- Возможность карьерного роста в HR BP / HRD
- Прямое влияние на стабильность команд и результаты