Самолет Плюс Ульяновск

HR-стажёр / Начинающий HR-менеджер

Ульяновск, улица Карла Маркса, 13Ак2Полная занятостьне требуется

О компании

Компания 'Самолет Плюс' активно развивает свою деятельность в сфере кадрового управления и рекрутмента. Она позиционирует себя как федеральная компания с большими амбициями, предлагающая своим клиентам услуги по подбору и обучению персонала. Основное внимание уделяется качеству подбора сотрудников и эффективному управлению человеческими ресурсами.

Ключевые факты:

  • Основание компании: не указано
  • Головной офис: Ульяновск
  • Адрес: улица Карла Маркса, 13Ак2
  • Формат работы: на месте работодателя
  • Официальное оформление и прозрачная система мотивации.

О вакансии

Команда HR в компании 'Самолет Плюс' ищет начинающего специалиста для старта карьеры в управлении персоналом. Основная цель команды заключается в подборе и привлечении талантливых кандидатов для различных профилей. Мы ценим стремление расти в этой области, нацеленность на результат и желание обучаться.

В рамках стажировки вы сможете стать частью дружной команды и получить опыт работы в HR. Ваша работа будет включать взаимодействие с кандидатами на всех этапах отбора, и вы будете находиться под руководством опытного HR-наставника, который поддержит и научит вас всем необходимым навыкам.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов.
  • Проведение первичных телефонных интервью.
  • Приглашение кандидатов на собеседования.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
  • Ведение базы кандидатов в CRM.
  • Участие в адаптации новых сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Полное обучение с первого рабочего дня.
  • Наставничество от опытного HR.
  • Возможность карьерного роста до HR полного цикла.
  • Официальное оформление по трудовому договору.
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
Навыки
Поиск персонала в открытых источникахРекрутментТелефонное интервьюПодбор персоналапроведение интервьюДеловая перепискаПрямой поискHRМассовый подбор персоналаСбор и анализ информацииПодбор сотрудниковОценка кандидатовМониторинг рынкаДеловая коммуникацияПоиск информации в интернет

Обязанности

  • Поиск и привлечение кандидатов на вакансии
  • Проведение телефонных интервью с соискателями
  • Организация собеседований для кандидатов
  • Поддержка кандидатов на всех этапах отбора
  • Ведение базы данных кандидатов в CRM
  • Помощь в адаптации новых сотрудников

Условия

  • Формат работы: на месте работодателя
  • Полная занятость с графиком 5/2
  • Рабочие часы: с 09:00 до 18:00
  • Оформление по трудовому договору
  • Возможность стажировки на период обучения

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.